退休后职工医保与城镇医保的区别主要体现在以下几个方面：
一、参保对象
-
职工医保
适用于有工作单位或参加基本养老保险的灵活就业人员，覆盖范围广泛，包括机关、事业单位、企业职工及退休人员。
-
城镇医保（居民医保）
面向未参加职工医保的城镇居民，包括学生儿童、少年儿童、非从业居民、低收入家庭老人等。
二、缴费标准及来源
-
职工医保
由用人单位和职工共同缴纳，职工个人缴费比例约为工资的2%，单位缴费比例约为6%。
-
城镇医保
由个人缴费和政府补贴构成，个人缴费比例约为1%-2%（如青岛市学生儿童30元/年，成年居民210元/年），政府补贴根据人均可支配收入确定。
三、待遇标准
-
报销比例
-
职工医保：三级医院住院报销比例可达90%-95%，门诊共济待遇覆盖普通门诊费用。
-
城镇医保：三级医院报销比例仅为55%-70%，无门诊共济待遇。
-
-
封顶线
职工医保年报销封顶额约20万元，居民医保为18万元。
-
大病保障
职工医保大额补助起付线低至1.5万元，补助比例达75%-90%；居民医保起付线1.8万元，补助比例62%-65%。
四、缴费年限
-
职工医保
设立最低缴费年限（男25年、女20年），退休后无需再缴费即可享受待遇。
-
城镇医保
需终身缴费，未缴费则不享受待遇。
五、其他差异
-
门诊待遇 ：职工医保有个人账户（按年龄发放），可用于门诊和购药；居民医保无个人账户。
-
参保条件 ：职工医保需与基本养老保险同时参保，居民医保独立办理。
总结 ：职工医保在报销比例、封顶线、大病保障及门诊待遇等方面均优于城镇医保，适合已缴费多年的退休人员。若退休人员缴费年限不足，可考虑补缴职工医保以获得更全面的保障。