归属取决于具体情况
生育津贴的归属主要 取决于用人单位如何发放产假工资 以及当地的具体规定。以下是几种不同情况下的处理方式：
- 如果用人单位已正常发放产假工资 ：
- 生育津贴将不需要重复发放，而是由用人单位以产假工资的形式转发放给女职工。
- 如果用人单位未正常发放产假工资 ：
- 生育津贴将由生育保险基金支付，并应转发放给女职工。
- 直接发放给个人 ：
- 在某些地区，如郑州市，生育津贴可以直接发放至个人银行账户，不再通过用人单位转发。
- 由用人单位申领但发放给个人 ：
- 生育津贴通常由社会保险经办机构支付给用人单位，再由单位转发给个人。
- 地方规定 ：
- 全国并没有统一规定生育津贴到底是发放给个人还是单位，各地主要以省或以地市依据自身实际情况明确发放对象。
建议
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了解当地政策 ：由于各地政策有所不同，建议女职工在休产假前，先了解当地的具体规定，确认生育津贴的发放方式和归属。
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与用人单位沟通 ：与用人单位人力资源部门沟通，了解公司的具体操作流程和规定，确保在休产假期间能够按时足额收到生育津贴。
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保留相关证据 ：在申请生育津贴时，保留好所有相关的证明材料，以便在需要时提供。
通过以上信息，可以更清晰地了解生育津贴在不同情况下的归属和处理方式，从而确保自己的权益得到保障。