2024年厦门的医社保缴费标准涉及多个方面，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以下是对这些信息的详细分析：

养老保险

对于企业职工和灵活就业人员而言，养老保险的缴费比例有所不同。在厦门，企业职工的基本养老保险由企业和员工共同承担，其中企业部分为工资基数的16%，个人部分为8% 。而对于灵活就业人员来说，他们需要自行承担全部的养老保险费用，缴费比例通常为20%，这其中包括了12%进入社会统筹基金，8%进入个人账户的部分 。

医疗保险

关于医疗保险，2024年的具体缴费标准如下：企业职工和单位分别按其缴费基数的6.5%和2%缴纳，而灵活就业人员则需按照其缴费基数的8.5%来缴纳医疗保险费 。这意味着灵活就业者需要独自承担全部的医疗保障费用，这对于没有固定雇主的个体工作者来说是一笔不小的开支。

缴费基数

值得注意的是，2024年厦门社保的最低缴费基数设定为3300元，最高不超过21060元 。这意味着无论实际工资多少，参保人员的缴费基数不能低于这个最低限额，也不能高于最高限额。对于灵活就业人员来说，他们的缴费基数可以是上一年度厦门市在岗职工平均工资的60%至100%之间的任意一个档次 。

失业保险及其他

失业保险也是企业职工社保的一部分，企业和个人分别需要按照0.5%和0.5%的比例进行缴纳 。工伤保险和生育保险虽然也被包含在内，但它们的具体缴费比例并未在提供的资料中明确提及。

实际操作中的注意事项

根据上述信息，在2024年，厦门的企业和个人都需要密切关注当地的社会保险政策变化，并及时调整自己的缴费计划以确保符合最新的规定。特别是灵活就业人员，由于他们需要自己负责所有的社保费用，因此了解并选择合适的缴费档次显得尤为重要。同时，为了方便缴费，厦门提供了多种线上线下的缴费方式，如微信缴费、支付宝缴费以及银行柜台缴费等 。

2024年厦门医社保的缴费标准体现了对不同群体的支持与保障措施，同时也反映了国家对社会保险制度不断完善的努力。灵活就业人员应当特别注意自身的缴费义务，确保按时足额地缴纳各项社会保险费用，以便在未来能够享受到应有的社会保障权益。

请注意，以上信息基于2024年初的相关政策，实际情况可能会有所变动，请以官方发布的最新通知为准。如果您需要更详细的指导或帮助，建议直接咨询当地的社保管理部门或者使用新社通APP这样的工具来进行具体的计算和查询 。