省考甲级乙级是部分省份在公务员考试中对不同职位进行的分类。以吉林省为例，其具体含义如下：
- 职位划分
- 甲级：通常是省直、市直、县直机关等较高层级的综合管理类职位，比如各局室等，用 A 类表示。
- 乙级：一般是专业技术岗位或县乡级综合管理类职位，用 B 类表示。
- 丙级：属于公安机关执法类职位甲级，用 C 类表示，主要面向公安机关等执法部门的执法勤务类职位。
- 丁级：属于公安机关执法类职位乙级，用 D 类表示，同样是公安机关执法类职位，但在级别或具体岗位要求上可能与丙级有所不同。
- 考试内容
- 甲级：考察内容为《行政职业能力测验》《申论》（甲）。
- 乙级：考察内容为《行政职业能力测验》《申论》（乙）。
- 丙级：考察内容为《行政职业能力测验》《申论》（丙）。
- 丁级：考察内容为《行政职业能力测验》《申论》（丙）和《公安专业科目》考试。
- 难度差异：通常情况下，甲级考试难度相对较大，乙级难度相对较小。甲级更注重考查考生的综合分析、决策和管理等能力，对解题分析和文字表达的要求也更高；乙级则更侧重于专业技能和实际操作能力的考查，更注重考察考生对基本概念和常识的掌握。
不同省份对甲乙级的具体划分和考试要求可能有所不同。例如，在山东没有甲乙级的类别，但是山东公务员考试针对专业领域划分为 ABC 类。