五险一金的缴纳年限因保险类型和地区政策而异，具体如下：

1. 养老保险：

   • 最低缴费年限为累计15年。
   • 达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）时，累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金1。
   • 如果累计缴费不足15年，可以延长缴费至满15年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇5。

2. 医疗保险：

   • 各地的缴纳年限规定有所差异，一般男性需缴纳不少于25年，女性需缴纳不少于20年，具体以当地社保局公布的政策为准3。
   • 达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇7。

3. 失业保险：

   • 最低需要连续缴纳一年，且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金3。
   • 缴纳年限对可领取的失业保险金有影响，缴纳1-2年的最多可领3个月的失业保险金；2-5年最多可领12个月；5-10年最多可领18个月；10年以上最多可领24个月2。

4. 工伤保险：

   • 对年限没有具体要求，只要在工作中发生工伤事故，均可享受相应的工伤保险待遇3。

5. 生育保险：

   • 需要连续缴纳满一年才能报销，也有部分地区满6个月或10个月就可以报销，具体以当地社保局公布的政策为准6。

6. 住房公积金：

   • 一般需要连续缴存满一年或两年，才能享受公积金贷款的优惠政策，具体以当地住房公积金管理中心的规定为准3。

五险一金的缴纳年限要求各不相同，其中养老保险和医疗保险的缴纳年限要求较高，而工伤保险和生育保险则没有具体的年限要求。具体缴纳年限还需根据当地政策和个人情况来确定。