养老保险缴费比例是指个人和单位在缴纳养老保险时各自承担的比例。它包括以下几个关键点：

1. 个人缴费比例：

   • 根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳14。
   • 个人缴费全部划入个人账户4。

2. 单位缴费比例：

   • 根据职工本人上一年度月平均工资的一定比例缴纳，具体比例因地区而异，但通常在14%到22%之间168。
   • 单位缴费全部划入统筹账户，用于整个养老保险体系的资金积累和运作4。

3. 缴费基数：

   • 缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资，但有上下限限制。最低为上年全市职工工资的60%，最高为上年全市职工工资的300%110。
   • 如果职工的实际工资低于或高于这个范围，缴费基数将按照规定的上下限确定10。

4. 灵活就业人员缴费比例：

   • 灵活就业人员的缴费比例通常为个人20%，因为没有单位为其分担缴费689。

这些缴费比例和基数标准可能会随着时间和政策的变化而调整，因此，为了获取最新的养老保险缴费标准信息，建议查阅相关消息或咨询当地社保部门。

示例：

• 假设某地的上年度职工月平均工资为5000元，那么：
  • 个人缴费比例为8%，即5000元的8% = 400元。
  • 单位缴费比例为20%，即5000元的20% = 1000元。

这些费用将分别划入个人账户和统筹账户，用于职工退休后的养老金发放。