智慧医保不是职工医保，两者在性质、覆盖范围和功能上存在明显区别：

一、性质与定位不同

1. 智慧医保

   属于 社保信息化服务平台 ，由政府主导开发，旨在通过数字化手段提升医保服务效率和质量。例如，提供医保查询、缴费、电子凭证等基础服务，属于社会保障体系中的“工具性平台”。

2. 职工医保

   是 社会保险的一种 ，由单位和个人共同缴费，主要用于补偿因疾病或意外产生的医疗费用。其本质是风险共担的医疗保障制度。

二、覆盖范围与对象差异

1. 智慧医保

   覆盖全体参保人员（如城乡居民、职工等），不局限于特定职业或单位，强调“广覆盖、低水平、广受益”。

2. 职工医保

   仅覆盖 职工及其用人单位 ，通常以单位缴费为主，个人缴费为辅，属于社会保障体系中的“强制保险”。

三、功能与服务差异

1. 智慧医保

   提供 基础医疗保障服务 （如医疗费用查询、线上缴费）和 延伸服务 （如健康管理等），但报销比例和待遇标准由医保政策决定。

2. 职工医保

   专注于 医疗费用报销 ，包括门诊、住院、药品等具体项目的补偿，报销比例通常高于居民医保。

四、其他关键区别

• 缴费年限 ：职工医保需累计缴费满25年（部分地区30年）退休，居民医保无强制缴费年限限制。

• 待遇标准 ：职工医保的报销额度和范围由政府统一规定，智慧医保作为服务平台不直接参与待遇发放。

总结 ：智慧医保是职工医保等社保项目的数字化服务平台，两者不可等同。若需了解具体医保待遇或操作，建议通过当地医保部门或官方APP查询。