深圳市的五险一金最低标准是根据最新的政策和规定设定的。以下是对深圳市五险一金最低标准的详细解读。

失业保险金

失业保险金标准

深圳市的失业保险金标准已上调至最低工资标准的90%。调整后，每月可领取的失业保险金为2520元 × 90% = 2268元。
失业保险金的调整反映了最低工资标准的提高，确保失业人员在领取失业保险金时能够得到合理的经济支持。这一调整有助于减轻失业人员的生活压力，促进社会稳定。

医疗保险

医疗保险最低缴费基数

2024年，深圳市医疗保险的最低缴费基数为6123元。医疗保险的最低缴费基数与最低工资标准直接相关，确保低收入劳动者能够获得基本的医疗保障。这一标准有助于保障劳动者的健康权益，减少因疾病带来的经济负担。

养老保险

养老保险最低缴费基数

2024年，深圳市养老保险的最低缴费基数为3523元。养老保险的最低缴费基数直接影响劳动者退休后的养老金水平。通过设定最低缴费基数，政府确保了劳动者在退休后能够获得基本的生活保障，减轻老年生活压力。

工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险最低缴费基数

工伤保险和生育保险的最低缴费基数均为2360元。工伤保险和生育保险的最低缴费基数与失业保险和医疗保险保持一致，确保劳动者在遭受工伤或生育时能够得到经济支持。这一标准有助于保障劳动者的合法权益，减少因工伤和生育带来的经济负担。

公积金

公积金最低缴存基数

深圳市公积金的最低缴存基数为2360元。公积金的最低缴存基数与最低工资标准一致，确保劳动者在缴纳公积金后能够获得一定的住房储备。这一标准有助于提高劳动者的住房购买力，促进住房市场的健康发展。

深圳市的五险一金最低标准已经进行了调整，确保劳动者在各个方面都能得到基本的经济保障。失业保险金、医疗保险、养老保险、工伤保险和生育保险的最低缴费基数均与最低工资标准保持一致，而公积金的最低缴存基数也反映了这一标准。这些调整有助于保障劳动者的合法权益，促进社会的稳定和发展。