根据2025年江苏苏州的生育保险政策，以下是关于购买生育保险多久可以报销的详细解答：

1. 生育保险报销的总体要求

在苏州，参保人员需满足以下条件才能享受生育保险待遇：

• 连续缴费满10个月：参保人员需在生育或流产前，由所在单位连续足额缴纳生育保险费满10个月。
• 符合国家计划生育政策：生育或流产需符合国家计划生育政策规定。
• 正常缴纳生育保险费：在生育或流产时，用人单位需按时为其缴纳生育保险费，不得中断或欠缴。

2. 具体待遇及报销范围

参保人员符合条件后，可享受以下待遇：

• 生育医疗费用：包括产前检查、分娩费用等，符合规定的费用可直接刷卡结算。
• 生育津贴：产假期间可领取生育津贴，津贴金额以职工生育前12个月的平均缴费工资为基数计算。
• 一次性营养补助：符合国家规定90天以上产假的生育女职工可享受300元营养补贴。

3. 特殊情况下男职工的待遇

如果女方未参加生育保险，男职工可以为其配偶申请部分生育保险待遇：

• 顺产：报销1200元。
• 剖腹产：报销2000元。
• 男职工假期津贴：配偶生育后1年内可申请。

4. 注意事项

• 报销时间限制：生育或终止妊娠后1年内需申请报销，逾期将无法补办。
• 政策适用范围：以上信息适用于苏州地区，具体政策可能因地方社保机构的规定而有所调整，建议咨询当地社保中心确认。

5. 总结

在江苏苏州，参保人员需连续缴纳生育保险满10个月，且符合国家计划生育政策，才能享受生育保险待遇。具体报销范围包括生育医疗费、生育津贴和一次性营养补助等。建议提前确认个人缴费情况，以免影响待遇享受。

如需进一步了解，可联系当地社保机构或参考相关政策文件。