生育保险的启用时间需根据参保状态和地区政策综合判断，具体可分为以下情况：

一、基本生效条件

1. 连续缴费满1年

   生育保险通常要求职工连续缴纳满1年（含12个月）且生育时仍在缴费状态，方可享受生育保险待遇。

2. 参保备案与生育地要求

   需办理参保备案，并在参保地生育。部分地区对缴费时间有细化要求，例如：

   • 北京市要求连续缴纳社保9个月；

   • 广州市要求累计缴纳1年；

   • 上海市要求生产当月在缴纳社保即可。

二、待遇享受时间

1. 报销时效

   生育医疗费用一般可在医院付费时实时结算，但需办理产检备案手续。若未备案，需在分娩或终止妊娠次日起3年内办理零星报销。

2. 生育津贴发放

   生育津贴通常在产假满30天后开始发放，具体时间由用人单位或街道劳动保障服务站办理待遇结算，一般1-3个月到账。

三、特殊情况说明

1. 缴费中断处理

   若职工在生育前中断缴费，需补缴满1年且生育时仍在缴费中才能享受待遇。但配偶若已累计缴纳满1年，部分地区允许其按当地规定报销生育费用（如北京）。

2. 合并医疗保险的情况

   广州等地已实现生育保险与医疗保险合并，参加医疗保险后即可同时享受生育相关待遇。

四、建议

由于各地政策存在差异，建议参保职工生育前咨询当地社保中心，确认具体缴费年限、备案要求及待遇流程。例如，广东省明确缴费次月起可享待遇，而北京市要求连续缴费满9个月。