职工医保断缴3年的处理方式需根据具体情况选择，主要分为以下几种情况：

一、补缴方式及条件

1. 补缴职工本人未缴部分

   若因个人缴费不足导致断缴，需自行补缴欠费。可通过社保局官网、社保卡或线下机构办理，部分地区需支付滞纳金。

2. 补缴单位未缴部分

   若单位未依法缴费，需先联系单位补缴；单位拒绝时，可向社保局申请介入处理。

3. 灵活就业人员补缴

   无固定单位者可按月缴纳职工医保，需满足连续缴费满6个月且补缴后次月开始享受待遇。

二、待遇恢复规则

• 缴费年限计算 ：补缴后连续缴费年限可累计计算，但断缴期间不计入缴费年限。

• 医疗费用报销 ：补缴后次月开始享受医保待遇，补缴期间发生的医疗费用可申请零星报销（部分地区需满足连续缴费满6个月条件）。

三、其他解决方案

1. 转移医保关系

   可将医保转移至新参保地，但需符合当地转移政策，个人账户资金可转移。

2. 参加城乡居民医保

   若无法补缴职工医保，可参加城乡居民医保，但待遇为门诊和住院报销，无职工医保的报销比例和金额。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：具体补缴比例、滞纳金金额及年限计算规则因地区而异，需咨询当地社保部门。

• 时间限制 ：部分政策对补缴年限有严格限制（如连续缴费满12个月才能恢复待遇），需提前了解当地规定。

建议优先通过社保局官网或线下机构核实最新政策，避免因信息差异影响补缴流程。若对政策有疑问，可拨打12333热线咨询。