社保缴费最低标准因地区政策、缴费基数和缴费类型而异，具体可分为以下要点：
一、缴费基数下限
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一般职工
缴费基数不得低于当地职工月平均工资的60%。
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特殊群体
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私营企业、非本市城镇户口职工等按50%执行；
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私营企业法人、个体工商户业主等按100%执行。
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二、缴费基数上限
缴费基数不得超过当地职工月平均工资的300%。
三、个人缴费金额示例
以某地最低缴费基数4878.6元为例（如海南）：
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养老保险 ：单位缴纳4878.6×16%=780.58元，个人缴纳4878.6×8%=390.29元；
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医疗保险 ：单位缴纳4878.6×6.5%=317.11元，个人缴纳4878.6×2%=97.57元；
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失业保险 ：单位和个人各缴纳4878.6×0.5%=24.39元。
四、其他注意事项
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地区差异 ：不同城市标准不同，建议通过当地社保局官网查询最新政策；
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缴费档次 ：个人社保最低档约为1500元（含养老、医疗、失业），但实际金额因基数不同而变化；
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特殊情况 ：新入职员工以起薪当月工资为基数，工资调整后次月生效。
五、法律依据
社保缴费基数依据《社会保险法》第58条规定执行，单位需在用工30日内办理社保登记。
以上信息综合自各地社保部门及权威平台数据，具体以当地最新政策为准。