8%-11%的工资基数
个人缴纳社保的费用由缴费基数和缴费比例共同决定，具体金额因地区政策、工资水平及参保档次而异。以下是综合说明：
一、缴费基数范围
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最低基数 ：按当地上年度职工平均工资的60%确定，但不得低于当地最低工资标准；
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最高基数 ：通常为当地上年度职工平均工资的300%，部分城市可达1.5万元/月；
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实际缴费基数 ：职工工资在60%-300%之间的按实申报，低于60%按60%计算，高于300%按300%计算。
二、缴费比例
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养老保险 ：个人缴纳8%-11%（如北京2025年预计为8%）；
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医疗保险 ：个人缴纳2%；
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失业保险 ：个人缴纳0.5%；
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工伤保险 ：个人无需缴纳；
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生育保险 ：通常由单位全额缴纳。
三、计算示例
以某地2025年数据为例（假设社会平均工资为10000元）：
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最低基数（60%） ：6000元/月，个人缴纳养老保险480元（6000×8%），医疗保险120元（6000×2%），失业保险3元（6000×0.5%），合计613元/月；
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最高基数（300%） ：30000元/月，个人缴纳养老保险2400元（30000×8%），医疗保险600元（30000×2%），失业保险45元（30000×0.5%），合计3045元/月。
四、注意事项
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地区差异 ：一线城市（如北京、上海）的缴费基数上限可能超过1万元，而中小城市可能低于6000元；
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缴费档次 ：可选择最低、60%、80%、90%、100%等档次，但最高档可能超过工资水平；
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月缴金额范围 ：综合示例中，个人月缴社保金额通常在500-4000元之间。
建议根据自身工资水平和参保需求，结合当地政策选择缴费基数和档次，并定期关注社保缴费标准的调整。