关于产检有社保和没有社保的区别，综合权威信息整理如下：

一、产检费用报销情况

1. 社保覆盖范围

   产检费用可通过生育保险报销，但需在医保定点医疗机构进行。报销比例因地区政策不同有所差异，通常为50%-70%。例如，某地政策规定可报销1400元，实际费用约160元，个人自付约20元。

2. 无社保自费情况

   • 普通居民医保（含新农合）可报销约1000-3000元（具体金额因地区而异）；

   • 城镇职工医保可全额或部分报销（如直接结算）；

   • 无医保则需全额自费。

二、生育津贴与假期

1. 社保待遇

   • 符合条件的女职工可享受98天产假，晚育、难产等可额外增加假期（如晚育30天、难产15天）；

   • 生育津贴按职工本人工资的70%-100%发放，用于补偿产假期间的收入损失。

2. 无社保影响

   无法享受生育津贴，需自行承担产假期间的经济支出。

三、其他注意事项

1. 报销时效

   生育保险通常需在生育后60日内申请报销，逾期可能影响待遇。

2. 地区政策差异

   具体报销比例、假期时长及最高限额因地区经济水平政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

总结

有社保生育可有效减轻经济负担，主要体现在产检费用报销和生育津贴方面；无社保则需全额自费，并失去生育津贴待遇。建议参保女性选择医保，并了解本地具体政策以充分保障权益。