根据生育保险政策规定，生育保险待遇的享受与缴费时长密切相关，具体要求如下：

一、生育津贴享受的基本条件

1. 连续缴费时长

   • 生育前用人单位需连续足额缴纳生育保险满 6-12个月 （部分地区如杭州、兰州、合肥等要求满6个月，太原、许昌等要求满9个月，生育津贴按实际缴费月数计算）。

   • 若缴费中断3个月以上，需重新计算缴费时间。

2. 参保状态

   • 生育时需处于正常参保状态，且生育津贴与缴费时长同步计算。

二、特殊情况说明

• 早产或中断后恢复缴费 ：

  若参保女职工早产或缴费中断后恢复缴费，只要生育前累计缴费满规定月数（如9个月），仍可享受生育津贴。

• 跨地区参保 ：

  跨地区流动就业的职工，需在生育地连续缴费满规定月数，且生育时参保地为其参保。

三、报销比例差异

• 连续缴费满12个月 ：可全额享受生育津贴；

• 连续缴费满9个月 ：部分地区（如太原、许昌）可享受生育津贴，但可能低于满12个月的标准。

四、其他注意事项

• 个人缴费与待遇无关 ：生育保险由单位缴纳，个人无需缴费；

• 无法补缴 ：生育保险属于不可逆性保险，中断后需重新缴费才能恢复待遇。

综上， 生育保险交满9个月是否可以报销生育津贴，需根据当地具体政策判断 。建议参保职工生育前咨询当地社保部门，确认缴费时长是否符合要求。