中山生育津贴的金额根据生育类型、用人单位上年度职工月平均工资及产假天数综合计算，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定产假天数

   其中：

   • 用人单位上年度职工月平均工资 ：按参保职工上年度缴费工资总额除以职工人数得出；

   • 产假天数 ：

     • 正常生育：98天（含国家基础产假）

     • 难产（剖宫产等）：增加30天

     • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天。

2. 示例计算

   • 案例1 ：某单位上年度平均工资10000元，顺产178天

     生育津贴 = 10000 ÷ 30 × 178 ≈ 59333元

   • 案例2 ：某单位平均工资8000元，顺产98天

     生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 98 ≈ 26133元

   • 案例3 ：2025年新参保单位，平均工资10500元，顺产158天

     生育津贴 = 10500 ÷ 30 × 158 ≈ 51840元。

二、其他相关补贴

1. 一次性生育营养补助

   • 顺产：按上年度职工月平均工资的25%发放

   • 难产或多胞胎：按50%发放

   • 例如：2024年平均工资9800元，顺产女性可获2450元。

2. 计划生育手术补贴

   • 放置/取出宫内节育器：300元

   • 结扎/复通术：1500元。

三、注意事项

• 基数调整 ：若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由单位补足；反之则按平均工资计算。

• 申领条件 ：需参加生育保险且符合生育或手术政策，外地参保人员同样适用。

• 与其他补贴叠加 ：如失业女职工生育补贴可叠加领取。

以上信息综合了2025年最新政策及计算方式，具体金额需根据实际情况核实。