要计算职工社保基数为4000元时退休能领取的养老金金额，需要考虑多个因素，包括缴费年限、当地养老金计发基数、缴费指数等。以下是详细的计算方法和相关影响因素。

养老金计算公式

基础养老金

基础养老金 = (养老金计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
基础养老金主要受当地养老金计发基数和本人平均缴费指数的影响。缴费基数越高，平均缴费指数越高，基础养老金也越高。

个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户储存额包括本金、利息及其他补助，计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数为139。
个人账户养老金的金额取决于个人账户储存额和计发月数。储存额越多，计发月数越短，每月领取的养老金越多。

过渡性养老金

过渡性养老金 = 上年度在岗职工月平均工资 × 缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.3%
适用于有视同缴费年限的职工，如国企老员工。过渡性养老金主要针对视同缴费年限的职工，有助于弥补早期缴费基数低的影响。

影响养老金的因素

缴费年限

缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。缴费年限每增加一年，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。长期缴费不仅提高了养老金的总额，还能享受每年养老金的调整，确保养老金的购买力。

缴费基数

缴费基数越高，退休后领取的养老金越多。缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金的计算基数也越高。高缴费基数虽然短期内增加了缴费额，但长期来看，提高了退休后的养老金水平，特别是在高消费地区。

当地平均工资

养老金计发基数通常与当地上年度在岗职工月平均工资挂钩。平均工资越高，基础养老金也越高。当地平均工资直接影响基础养老金的计算，经济发达地区的养老金水平通常较高。

不同地区的养老金差异

地区差异

不同地区的养老金标准存在显著差异。例如，北京、上海等一线城市的养老金标准高于其他小城市。地区间的经济水平和生活成本差异导致养老金标准不同，选择在经济发达地区退休通常能获得更高的养老金。

计算方法示例

示例计算

假设某职工按4000元的缴费基数参保，缴费指数为0.6，缴费年限为30年，其中视同缴费年限为2年，养老金计发基数为8000元，满60岁退休的养老金约为：
基础养老金：(8000 × 0.6) ÷ 2 × 30 × 1% = 720元
个人账户养老金：4000 × 8% × 12 × 30 ÷ 139 ≈ 237元
过渡性养老金：8000 × 0.6 × 2 × 1.3% = 125元
合计每月养老金：720 + 237 + 125 = 1082元。
具体计算结果受多种因素影响，包括缴费指数、缴费年限、养老金计发基数等。建议在实际操作中根据具体情况进行详细测算。

职工社保基数为4000元时，退休能领取的养老金金额受多种因素影响，包括缴费年限、当地平均工资、缴费指数等。一般来说，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。具体金额需要根据个人实际情况和当地政策进行详细测算。