云南红河社保缴费基数11000元的情况下，职工每月五险一金总扣除约2420-2805元，到手工资约为8195-8580元（未计算个税），具体金额需结合缴费比例与政策细节综合分析。

分项计算与说明

1. 养老保险

   • 个人缴纳部分：11000元×8%=880元/月
   • 单位缴纳部分：11000元×16%=1760元/月
     缴费基数直接影响未来养老金水平，需确保累计缴满15年方可享受退休待遇。

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：11000元×2%=220元/月（含个人账户划入）
   • 单位缴纳：11000元×8%-10%（不同统筹区比例差异），约880-1100元/月
     包含门诊报销、住院统筹等保障，断缴次月即停报。

3. 失业保险

   • 个人缴纳：11000元×0.3%=33元/月（云南现行费率）
   • 单位缴纳：11000元×0.7%=77元/月
     非主动离职可申领失业金，最长24个月。

4. 工伤保险与生育保险

   • 工伤保险（单位缴纳0.2%-1.5%）：约22-165元/月
   • 生育保险（单位缴纳0.8%-1.2%）：约88-132元/月
     职工个人无需承担费用，生育津贴按单位平均基数计算。

5. 住房公积金

   • 个人与单位各缴5%-12%（以常见8%为例）：11000元×8%×2=1760元/月
     公积金账户余额可用于购房、租房提取，基数上限通常为社平工资3倍。

实际到手工资估算

• 总扣除额：养老880元+医疗220元+失业33元+公积金（按8%）880元=约2013元/月
• 附加其他保险比例调整：若公积金按12%或医疗单位比例更高，总扣除可能达2805元
• 最终到手：11000元-2013元（或2805元）=约8987元（或8195元）

提示：社保基数每年7月调整，建议通过“云南人社通”APP核查缴费明细，或咨询社保局确认当地执行比例差异。