在杭州自己缴纳社保的费用取决于所选缴费基数和缴费比例。以下是详细的费用计算方式和具体金额。
社保缴费基数和比例
缴费基数
- 最低缴费基数：2024年杭州社保的最低缴费基数为4812元/月，这是根据2023年度全省就业人员月平均工资的60%确定的。
- 最高缴费基数：最高缴费基数为24930元/月，这是根据2023年度全省就业人员月平均工资的300%确定的。
缴费比例
- 养老保险：个人缴费比例为8%，全部计入个人账户。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，计入个人账户。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，全部计入个人账户。
- 工伤保险：个人不缴费，全部由单位承担。
社保缴费方式
灵活就业社保
- 缴费基数：灵活就业人员的社保缴费基数可以在4812元至24930元之间选择。
- 缴费金额：养老保险月缴费金额为4812元×20% = 962.4元，医疗保险月缴费金额为4812元×9.5% = 457.14元。
个体户职工社保
个体户可以缴纳全部五项社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例与职工社保相同。
社保缴费记录查询
查询方式
- 线上查询：可以通过“浙里办APP”或支付宝的“社保查询”功能进行查询。
- 线下查询：可以到社保经办机构或银行网点进行查询。
在杭州自己缴纳社保的费用每月在962.4元到2617.65元之间，具体取决于选择的缴费基数和缴费比例。灵活就业人员和个体户职工社保的缴费方式和比例有所不同，但都可以根据个人需求选择合适的缴费档次。建议定期查询缴费记录，确保缴费情况准确无误。
杭州社保最低档每月交多少钱
根据2025年杭州市社保缴费标准，社保最低档的月缴费金额为492.65元。这一金额由养老保险、基本医疗保险、大病互助及生育险共同组成。
缴费基数和比例
- 最低缴费基数：3957元
- 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%
- 医疗保险：单位缴纳9.5%，个人缴纳2%
- 失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%
- 工伤保险：单位缴纳0.2%，个人不缴纳
- 生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳
灵活就业人员缴费
对于灵活就业人员，养老保险可选择缴费基数区间（60%-300%社平工资），按20%比例缴费，其中8%计入个人账户。按最低基数4812元计算，每月需缴962.4元；医疗保险按9.5%比例缴费，最低档每月约457.14元。
杭州社保个人缴纳和公司缴纳的区别
在杭州，社保个人缴纳和公司缴纳存在以下主要区别：
1. 性质不同
- 公司缴纳：根据法律规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是企业的强制性法律义务。
- 个人缴纳：对于没有工作或灵活就业的人员，法律没有强制要求必须购买社保，个人可以根据意愿选择是否参保。
2. 险种不同
- 公司缴纳：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险）。
- 个人缴纳：一般只能缴纳养老保险和医疗保险，无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
3. 缴费基数不同
- 公司缴纳：缴费基数通常基于员工上一年度的月平均工资，并受缴存基数的下限和上限的限制。
- 个人缴纳：缴费基数由个人根据自身情况选择，通常分为高、中、低三档。
4. 个人缴费比例不同
- 公司缴纳：费用由公司和个人共同承担，个人通常只需承担三分之一左右。例如，养老保险个人缴纳8%，企业缴纳16%。
- 个人缴纳：所有费用需个人全额承担，养老保险个人可能需要缴纳20%（其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户），压力较大。
5. 享受的待遇不同
- 公司缴纳：由于包含五险，员工可以享受失业、工伤、生育等保险待遇，如失业金、工伤补贴、生育津贴等。
- 个人缴纳：只能享受养老和医疗待遇，无法享受失业、工伤和生育的相关待遇。
6. 法定退休年龄不同
- 公司缴纳：男性通常60周岁退休，女性职工50周岁退休，女干部55周岁退休。
- 个人缴纳：无论男女，通常都需要达到60周岁才能退休，但女性灵活就业人员有时可能需要在55周岁退休。
7. 强制性不同
- 公司缴纳：是法律规定的强制要求，公司必须为员工缴纳社保。
- 个人缴纳：属于自愿行为，国家明确灵活就业人员可以自愿参加社保。
8. 参保限制不同
- 公司缴纳：无户籍限制，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。
- 个人缴纳：通常要求为本地人，对于非本地户籍的人员可能会有一定的参保限制。
杭州社保缴纳比例是多少
根据2025年最新的社保政策，杭州社保缴纳比例如下：
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养老保险：
- 单位缴纳比例：14%
- 个人缴纳比例：8%
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医疗保险：
- 单位缴纳比例：9.5%
- 个人缴纳比例：2%
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失业保险：
- 单位缴纳比例：0.5%
- 个人缴纳比例：0.5%
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工伤保险：
- 单位缴纳比例：根据行业风险等级，一类行业0.2%，二类行业0.4%，三类行业0.7%，四类行业0.9%，五类行业1.1%，六类行业1.3%，七类行业1.6%，八类行业1.9%
- 个人无需缴纳
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生育保险：
- 单位缴纳比例：1%
- 个人无需缴纳