泰州生育津贴的计算公式为:职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。关键亮点包括:①计发基数与单位平均工资挂钩;②产假天数根据生育类型差异显著(如顺产98天、难产或符合政策奖励产假可享158天);③需连续缴费满10个月且由单位申报。
- 计发基数:以用人单位上年度职工月平均工资为基准,除以30得出日津贴标准。例如单位月均工资6000元,则日津贴为200元。
- 产假天数:基础产假98天,符合《江苏省人口与计划生育条例》可额外奖励60天;难产或多胞胎每多一胎增加15天。流产、节育手术等按实际类型对应不同天数(如流产20-98天不等)。
- 申领条件:需连续足额缴纳生育保险满10个月,生育后由单位统一申报。津贴低于产前工资的,单位需补足差额。
- 发放流程:线上通过“江苏医保云”APP或线下窗口提交材料,审核通过后10-15个工作日内发放至个人账户。
提示:生育津贴与一次性营养补助(2025年标准为2411元)可同时申领,建议产假结束后3个月内完成申请以确保权益。