职工医保在医院检查报销需要按照一定流程和规则进行。以下是详细的说明：

一、报销范围

职工医保可以报销符合医保目录的检查项目，包括但不限于以下内容：

• 常规检查：血常规、血糖、尿常规等。
• 影像检查：CT、彩超、核磁共振等。
• 特殊检查：如脑电图、心电图等。
• 其他费用：与疾病治疗相关的药品费用、治疗费用等。

报销范围需符合《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，具体包括医保药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施标准。

二、报销流程

1. 门诊检查报销：

   • 在定点医院门诊就医时，持医保卡或医保电子凭证挂号。
   • 就医过程中，符合医保报销范围的检查费用会直接结算，个人仅需支付自付部分。
   • 若未持卡结算，需事后携带相关材料到医保部门申请报销。

2. 住院检查报销：

   • 住院期间，医院会将符合医保报销范围的检查费用纳入住院费用统一结算。
   • 个人需支付起付线以下及报销比例外的费用，具体比例视医院等级而定。

3. 异地就医报销：

   • 若在异地定点医院就医，需提前办理异地就医备案。
   • 符合条件的医疗费用可以按照参保地的报销政策进行结算。

三、所需材料

职工医保报销时需准备以下材料：

1. 身份证明：身份证、社会保障卡原件。
2. 医疗费用票据：
   • 门诊或住院费用结算单。
   • 医院全额结账证明。
   • 检查费用明细清单。
3. 其他文件：
   • 出院小结（住院时需提供）。
   • 诊断证明。
   • 社会医疗保险医疗费报销单（部分地方可能需要填写）。

四、报销比例和起付线

1. 门诊报销：

   • 起付线：在职职工年度起付线一般为1800元，退休人员起付线可能更低。
   • 报销比例：社区医院报销90%，其他定点医院报销70%-85%。

2. 住院报销：

   • 起付线：首次住院起付线为1300元，第二次及以后为650元。
   • 报销比例：一级医院报销90%-95%，二级医院报销87%-92%，三级医院报销85%-95%。
   • 最高支付限额：一般为50万元。

3. 异地就医：

   • 报销比例可能有所调整，具体以参保地政策为准。

五、注意事项

1. 定点医院：务必在医保定点医院就医，非定点医院的费用可能无法报销。
2. 材料完整性：确保报销材料齐全，避免因材料缺失导致报销失败。
3. 时间限制：及时提交报销申请，部分地区可能有报销时限要求。
4. 个人账户支付：若医保卡有余额，可直接用于支付个人自付部分。

六、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十九条明确规定，符合医保支付范围的医疗费用由医保基金支付。

通过以上信息，您可以清晰了解职工医保在医院检查报销的具体流程、所需材料、报销比例及注意事项。如有疑问，可咨询当地医保部门或参考相关政策文件。