在职职工医疗互助保障和二次报销是指 为减轻职工因疾病和意外伤害带来的医疗负担而推出的一项医疗互助保障活动 。以下是关于在职职工医疗互助保障和二次报销的详细信息：
- 参加对象 ：
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兵团在职职工（含正式职工、合同制职工和聘用期超过一年的临时职工），年龄在16至60周岁之间。
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北京市总工会管理的工会会员，且持有工会会员互助服务卡的在职职工。
- 保障内容 ：
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针对医保报销后的剩余部分进行再次报销或者给予一定金额的补助。
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涵盖住院、重疾、意外、女职工特殊疾病等多重保障计划。
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北京市基本医疗保险报销后，门诊和住院由个人承担的“自付一”费用，可再享受20%-90%的医疗补助。
- 费用与理赔 ：
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第一期保障活动会费标准为110元/份。
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北京市在职职工医疗互助保障活动，每年每份缴费130元。
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互助金直接打入职工个人工会会员互助服务卡账户中。
- 其他信息 ：
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职工医疗互助保障活动是由中华全国总工会倡导组织、职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、不以赢利为目的的互助互济保障活动。
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荆门市在职职工医疗互助保障工作首期开设4个互助保障项目，包括住院医疗互助保障、重大疾病互助保障、女职工特殊疾病互助保障和意外伤害互助保障。
建议：
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了解具体政策 ：不同地区和单位的医疗互助保障政策可能有所不同，建议职工详细了解所在地区和单位的具体政策，包括缴费标准、保障范围、理赔流程等。
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及时参保 ：为了享受医疗互助保障的待遇，职工应及时参保并按时缴纳会费。
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保留相关凭证 ：在申请医疗互助保障时，职工需要保留好所有的医疗费用发票和相关证明材料，以便在需要时提供审核。