养老金的领取需满足基本条件并按规定办理，具体领取方式及金额计算如下：
一、领取条件
-
年龄要求
-
男职工：60周岁退休
-
女职工：从事管理、科研工作55周岁，从事生产、工勤辅助工作50周岁，自由职业/个体工商户55周岁
-
农村老人：60岁以上且参加城乡居民养老保险并缴费满15年
-
-
缴费年限
- 需累计缴纳养老保险满15年（含视同缴费年限）
-
参保状态
- 所在单位和个人需依法参加养老保险并履行缴费义务
二、养老金组成与计算
养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成，计算公式如下：
基础养老金 = 当地上年度职工月平均工资 ×（1 + 本人平均缴费工资指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（139个月）
过渡性养老金 （仅适用于改革前参加工作、改革后退休的人员）= 基础养老金 + 本人指数化月平均缴费工资 × 缴费年限 × 1%
三、领取方式
-
按月领取
通过银行账户或社保卡金融账户定期发放，是主要领取方式
-
一次性领取
部分地区允许选择一次性领取，但金额较低且后续无养老金调整
四、影响金额的因素
-
缴费基数与年限 ：缴费越高、年限越长，养老金越高
-
地区经济水平 ：基础养老金标准因地区财政状况差异较大（如北京887元/月，上海1498元/月）
-
退休年龄 ：延迟退休年龄改革后，缴费年限越长，每月增加金额越多
五、注意事项
-
养老金调整机制 ：基础养老金每年根据社会平均工资增长调整，个人账户养老金随缴费年限增长而增加
-
缴费档次选择 ：职工社保有不同缴费档次，高档次缴费对应的退休金更高
-
特殊情况 ：完全丧失劳动能力可申请提取个人账户养老金
建议办理退休前咨询当地社保部门，结合自身缴费情况预估养老金待遇，并关注政策调整对金额的影响。