1.5万至2.25万元
常熟生育津贴的金额根据个人缴费基数和产假天数计算，具体标准如下：
一、生育津贴计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
二、计发基数标准
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缴费基数上限 ：按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，但不得超过本市上年度职工月平均工资的300%；
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缴费基数下限 ：按职工所在用人单位上年度职工月平均工资的60%计算；
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特殊情况处理 ：若职工本人上年度月平均工资无法确定，则按本市上年度职工月平均工资计算。
三、产假天数标准
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基本产假 ：98天（含产前15天）；
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难产/多胞胎 ：
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难产（如剖宫产）增加15天；
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每多生育1个婴儿增加15天；
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流产产假 ：
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怀孕未满4个月流产：15天；
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怀孕4个月以上流产：42天；
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其他情形 ：独生子女生育增加35天，晚育增加15天。
四、津贴金额范围
以昆山、常熟为例，若用人单位上年度职工月平均工资为3500元，产假128天： $$1.5万 = 3500 \div 30 \times 128 \approx 15466.67 \text{元/天} \times 128 \text{天}$$
若按实际计发基数（如3000元）计算： $$1.2万 = 3000 \div 30 \times 128 = 12800 \text{元}$$
实际到手金额约为1.5万至2.25万元。
五、其他注意事项
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申领方式 ：支持网上申领（如微信公众号）或到经办点办理；
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待遇享受时间 ：从用人单位缴纳生育保险费次月开始享受；
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与其他津贴的关系 ：生育津贴与一次性生育补助金可叠加申领。
以上信息综合了常熟市最新政策及生育津贴计算规则，具体金额需根据个人实际情况确定。