职工医保门诊中甲类药品通常可全额纳入报销范围，按医保规定比例报销；乙类药品则需参保人按一定比例个人先承担部分费用，剩余费用再按比例报销 。不过，各地报销比例会有所差异，以下为您详细介绍。

1. 不同地区报销比例差异

各地经济发展水平、医保基金收支情况等因素不同，导致职工医保门诊甲类、乙类报销比例有别。以深圳为例，一级及以下医疗机构、二级医院、三级医院医保统筹基金报销甲类药品、诊疗项目的比例分别为 75%、65%、55%，乙类药品分别为 70%、60%、50%，退休人员报销比例提高 5%。而在咸阳，参保人员一个自然年度内在定点医疗机构发生的政策范围内的费用，统筹基金支付比例为一级定点医疗机构（含乡镇卫生院及社区卫生服务中心）70%、二级定点医疗机构 60%、三级定点医疗机构 50%，退休人员支付比例按医疗机构级别相应提高 5% 。

2. 医疗机构级别影响报销比例

一般来说，医疗机构级别越低，报销比例越高。如济南，一个医疗年度内，在职职工参保人发生的统筹金支付范围内普通门诊医疗费用，在一级定点医疗机构、定点社区卫生服务机构的起付标准为 200 元，报销比例达 80%；在二级定点医疗机构起付标准为 400 元，报销比例 70%；在三级定点医疗机构起付标准为 800 元，报销比例 60% 。退休职工统筹支付比例在此基础上提高 5 个百分点。这种设置鼓励患者小病到基层就医，合理分配医疗资源。

3. 甲类、乙类药品报销计算方式

甲类药品（非集采产品）报销金额 = 药价 × 报销比例。假设一种医保甲类药品，价格 10 元，报销比例 80%，参保人前期累计报销金额已达到起付标准，那么报销金额 = 10 元 ×80% = 8 元，个人负担 2 元 。乙类药品（非集采药品）报销金额 =（药价－药价 × 个人先行自付比例）× 报销比例。例如，一种医保乙类药品，价格 10 元，先行自付比例 10%，报销比例为 80%，参保人前期累计报销金额已达到起付标准，需个人先承担的费用是 10 元 ×10% = 1 元，报销金额 =（10 元－1 元）×80% = 7.2 元，报销后个人自付 1.8 元，加上之前个人先行自付的 1 元，个人自付费用合计 2.8 元 。

4. 特殊情况与补充政策

一些地区对特定疾病的门诊用药有补充政策，如济南向普通门诊统筹在定点社区卫生服务机构结算的职工参保人免费提供治疗高血压、糖尿病、冠心病的部分基本药物，一个医疗年度内，免费药物金额累计不超过 240 元，超过部分按照普通门诊统筹规定予以报销 。还有些地区设置了门诊报销的年度最高支付限额，像儋州普通门诊年度最高支付额度，在职为 2500 元，退休为 3000 元 。

职工医保门诊甲类、乙类报销比例受多种因素影响，参保人在就医时可向当地医保部门或就诊医疗机构详细咨询，以便充分享受医保待遇，减轻医疗费用负担。