关于杭州市职工社保缴费标准，综合2025年最新政策及历史数据，具体如下：
一、社保缴费基数
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下限标准
2025年1月起，单位缴费基数下限为4812元/月（按全省平均工资的60%计算）；
个人缴费基数下限为2490元/月（市区）、2260元/月（桐庐/建德）、2070元/月（淳安）。
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上限标准
上限为24930元/月（按全省平均工资的300%计算）。
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调整说明
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缴费基数按职工上年度月平均工资核定，上限和下限每年调整一次；
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灵活就业人员基数上限为39530元，下限为2490元。
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二、社保缴费比例
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单位缴费比例
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养老保险：14%
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医疗保险（含生育保险）：9.5%
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失业保险：0.5%
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工伤保险：0.5%-1.2%（行业浮动）；
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生育保险：1.2%。
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个人缴费比例
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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失业保险：0.5%
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工伤保险：0%。
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三、社保缴费金额示例
以月薪8000元为例：
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养老保险 ：8000×16%（单位）=1280元，8000×8%（个人）=640元
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医疗保险 ：8000×9.5%（单位）=760元，8000×2%（个人）=160元
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失业保险 ：8000×0.5%（单位）=40元，8000×0.5%（个人）=40元
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工伤保险 ：8000×0.2%（单位）=16元
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生育保险 ：8000×1.2%（单位）=96元
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合计 ：单位1340.46元，个人840元。
四、其他注意事项
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基数调整时间
每年3月或7月核定新基数，多退少补；
2025年最低基数较2024年上涨约19.7%。
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灵活就业人员
缴存比例可在10%-24%区间自主选择，公积金上限为39530元。
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政策依据
以上数据综合自杭州市社保局及政府公开文件。