绵阳生育津贴的发放标准主要依据《绵医保发〔2019〕26号文件》，并根据最新的政策进行适当调整。以下是2024年绵阳生育津贴的发放标准：
- 生育津贴计算方式 ：
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生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 法定假期天数。
- 生育津贴天数 ：
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企业女职工顺产支付98天生育津贴。
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企业女职工难产支付113天生育津贴。
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中期妊娠住院引产，企业职工另支付14天生育津贴。
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中晚期妊娠住院引产，企业职工另支付42天生育津贴。
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参保企业男职工均可另支付7天生育津贴。
- 特殊群体津贴 ：
- 企业职工配偶属非城镇人口或城镇居民领取当地在民政部门发给最低生活保障费的人员，符合生育规定，生育津贴按男职工所在单位上年度月平均缴费工资的30%支付，另支付7天生育津贴。
- 多胞胎津贴 ：
- 多胞胎的，多一胎另支付15天生育津贴。
- 财政供养人员 ：
- 财政供养的机关事业单位参保人员不支付生育津贴。
- 工资与生育津贴关系 ：
- 非财政供养的企事业单位参保人员，生育津贴与产假期间的工资不重复享受。实际产假超过生育津贴支付天数的，超过天数部分由用人单位按照女职工产假前工资标准支付。
- 其他规定 ：
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职工医保待遇等待期与生育保险待遇等待期分开计算。
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难产（含剖宫产）的生育津贴为6000元。
这些标准旨在确保生育津贴能够覆盖职工在生育期间的基本生活需求，并体现对不同生育情况和特殊群体的关怀。建议符合条件的职工在生育前详细咨询当地社保部门，了解具体的申请流程和所需材料。