职工医保每年报销额度根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、职工医保报销额度标准
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门诊报销额度
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普通门诊 ：2024年度全国统一上限为2万元，起付标准根据年龄调整（在职人员1800元/年，退休人员1300元/年），报销比例分别为70%（基层）和85%（其他定点医院）。
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门诊特定病种 ：按病种划分季度支付额度（如一类病种600-1200元/季，二类1500元/季）。
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住院报销额度
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起付标准 ：首次住院1300元，后续每次650元。
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支付比例 ：
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3万元-4万元段：一级医院90%，二级87%，三级85%；
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4万元-10万元段：各级医院97%；
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10万元-50万元段：85%。
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最高支付限额 ：50万元。
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二、城乡居民医保报销额度
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门诊报销额度 ：2024年度全国统一上限为3000元，起付标准根据医院等级调整（一级100元，二级/三级550元），报销比例55%。
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住院报销额度 ：20万元，起付线根据年龄调整（儿童150元，成人300元），报销比例75%。
三、其他注意事项
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地区差异 ：具体报销比例和限额可能因城市经济水平和医保政策调整而变化，例如北京市职工医保年度上限为20万元，而其他地区可能不同。
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自付比例 ：门诊乙类药品需先自付10%后再报销。
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重大疾病保障 ：部分城市对超过当地居民人均可支配收入部分的医疗费用给予分段报销（如5万以下50%报销，5万以上60%报销）。
建议参保人员咨询当地医保经办机构或拨打12393热线，获取最新、最准确的报销政策。