浙江省内社保不用转移了

浙江省内社保无需转移的政策已经实施,这一政策简化了参保人员的社保管理流程,特别是在省内跨地区流动就业的情况下。以下是关于这一政策的详细信息。

无需转移的情况

省内跨地区流动就业

  • 省内无需转移:自2020年起,浙江省内的社保经办系统已经实现集中管理,参保人员在本省内跨地区流动就业时,无需办理实时转移手续。系统会自动归集参保人在省内各地区的缴费信息及个账储存额。
  • 数据互通:浙江省内的社保参保记录已实现互认,缴费年限可以累计计算,参保人员办理跨省转出时,系统也会自动归集。

机关事业单位与企业之间流动

  • 仍需转移:虽然省内企业间流动就业无需转移,但在机关事业单位与企业之间流动的参保人员,仍需办理养老保险关系转移接续申请手续。

省外有参保,需转入杭州的情况

本省户籍人员入杭

  • 符合转入条件:本省户籍且在杭州就业参保的人员,可以申请将外地的养老保险关系转入杭州。

省外户籍人员入杭

  • 符合特定条件:外省户籍已在杭就业参保,且在杭首次缴费时男未满50周岁,女未满40周岁的人员,可以申请转入。
  • 缴费满十年:在杭州正常缴费已满10年(一般账户),在外地不符合待遇领取条件的外省户籍人员,可以申请转入。
  • 组织调动:经县以上党委组织部门、人力资源和社会保障部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的人员,也可以转入。

转移前需注意的事项

确保停保且无欠款

  • 停保和欠款:在转出杭州前,参保人员需确保原杭州养老保险关系已停保且无养老保险缴费欠款。

具体申请流程

国家社会保险公共服务平台

  • 登录平台:访问国家社会保险公共服务平台(http://si.12333.gov.cn),点击首页“登录账号”按钮,输入登录信息或个人注册后登录,也可以通过电子社保卡、“掌上12333”APP扫码、国家政务服务平台账号登录。
  • 填写申请:点击首页“关系转移”栏目中的“养老保险关系转移申请”,进入养老保险板块后点击服务列表中“企业职工养老保险关系转移申请”按钮,通过实名认证后,填写本人基本信息、新就业地(转入地)行政区划、原参保地(转出地)行政区划信息,确认信息无误后,点击下方“申请”按钮即可。

掌上12333APP

申请人下载“掌上12333”APP,屏幕下方点击“服务”——社会保障——社保关系转移——社保转移申请——实名认证登录——填写转移信息(新就业地+原参保地)后点击申请即可。

支付宝和微信渠道

通过支付宝或微信搜索“电子社保卡”小程序,进入后领取电子社保卡,选择“养老保险关系转移申请”,填写本人基本信息、转入地及转出地行政区划后点击提交申请。

浙江省内社保无需转移的政策为参保人员提供了极大的便利,特别是在省内跨地区流动就业的情况下。参保人员无需担心社保关系的转移问题,系统会自动处理相关事宜。对于省外参保需转入杭州的情况,参保人员只需按照规定的流程进行申请即可。

浙江省内社保转移流程是什么

浙江省内社保转移流程如下:

办理条件

  • 在浙江省内跨市县流动就业,需办理社保转移手续。
  • 养老保险和医疗保险可以转移,其他险种需重新缴纳。

办理方式

  1. 线上办理

    • 登录国家社会保险公共服务平台或“掌上12333”APP,选择“关系转移”功能,填写相关信息后提交申请。
    • 使用支付宝或微信的电子社保卡小程序,按照提示完成转移申请。
  2. 线下办理

    • 转出手续:携带身份证、社保卡、原参保地的社保缴费证明等材料,到原参保地的社保经办机构办理转出手续,获取《基本养老保险关系省内转移联系函》或《基本医疗保险关系省内转移联系函》。
    • 转入手续:携带上述材料及转出地社保机构出具的联系函,到新参保地的社保经办机构办理转入手续,完成账户合并。

所需材料

  • 身份证原件及复印件
  • 社保卡原件及复印件
  • 原参保地的社保缴费证明
  • 新参保单位的劳动合同或就业证明
  • 接收地社保开具的《接收函》
  • 社保手册
  • 终止合同书(如适用)
  • 养老保险转移清单及账户明细
  • 医疗保险转移手续及医保账户结清手续

注意事项

  • 社保转移一般无需本人亲自办理,可由新单位的人力资源部门代为办理。
  • 办理时间为每月的1号至20号,其他时间为结算统计时间。
  • 确保在办理转移前,原参保地的社保关系已停保且无欠款。

浙江省内社保转移需要哪些材料

在浙江省内办理社保转移,通常需要以下材料:

  1. 有效身份证件:如身份证或护照等,用于核实个人身份信息。

  2. 社保卡:用于证明申请人的社保账户信息。

  3. 原参保地的社保缴费证明:可以通过原参保地的社保部门或网上服务平台打印,以证明您的缴费记录。

  4. 与新参保单位签订的劳动合同或就业证明:证明申请人新就业的情况。

  5. 接收地社保开具的《接收函》​:上面需注明转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

  6. 终止合同书:如果原单位已终止劳动合同,需提供此文件。

  7. 养老保险转移清单及养老保险帐户明细:由新参保地社保部门开具。

  8. 医疗保险转移手续及医保帐户结清手续:需要到医疗保险办公室办理。

建议您在办理前咨询当地社保部门,以确保材料齐全并了解最新流程。

浙江省内社保转移对参保人的影响

浙江省内社保转移对参保人的影响主要体现在以下几个方面:

养老保险

  • 缴费年限累计:浙江省内社保转移后,养老保险的缴费年限可以累计计算。这意味着无论您在浙江省内的哪个城市参保,只要累计缴费满15年,就可以在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。
  • 养老金领取地:虽然浙江省内转移不会影响养老金的领取地,但如果频繁转移,可能会导致领取地的变化,进而影响养老金待遇。

医疗保险

  • 待遇中断:在医保转移过程中,可能会出现短暂的待遇中断。建议在办理转移前了解相关政策和规定,做好相应准备,以避免在转移期间因病住院无法享受医保报销待遇。
  • 政策差异:不同地区的医保政策可能存在差异,如报销比例和报销范围等,转移后需要注意新参保地的医保政策。

失业保险

  • 影响较小:失业保险的转移相对简单,一般不会对您的失业保险待遇产生太大影响。

工伤保险和生育保险

  • 无实质性影响:这两种保险通常是由用人单位缴纳,职工个人不缴费,且不存在个人账户和累计缴费年限的问题,所以在省内转移时,一般不会产生实质性的影响。
提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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