在杭州，公司购买社保和个人购买社保有以下主要区别：
- 参保类型 ：
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公司购买 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即五险。
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个人购买 ：可以选择参加城镇职工社保（包含养老和医疗两险）或城乡居民社保（同样包含养老和医疗两险），部分地区还可以参加失业保险。
- 缴费比例 ：
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公司购买 ：养老保险个人交纳8%，公司交纳22%；医疗保险个人交纳2%，公司交纳10%；失业保险个人交纳1%，公司交纳2%；工伤保险和生育保险由公司全额交纳。
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个人购买 ：需要自己承担全部费用，包括养老保险和医疗保险的所有费用。
- 缴费基数 ：
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公司购买 ：按照职工的上年度平均工资计算，分为60%、80%、100%、300%等不同档位。
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个人购买 ：缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。
- 地方限制 ：
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公司购买 ：不分本地或外地，只要全日制上班均可以缴纳。
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个人购买 ：须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
- 养老金待遇 ：
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公司购买 ：由于公司承担了大部分费用，并且缴费基数和险种较为全面，因此退休后领取的养老金通常较高。
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个人购买 ：无论是选择城镇职工社保还是城乡居民社保，养老金待遇都相对较低，且缴费压力全部由个人承担。
- 其他福利 ：
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公司购买 ：公司缴纳社保后，员工可以享受完整的五险一金待遇，包括住房公积金等。
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个人购买 ：个人缴纳社保无法享受住房公积金等福利。
建议
对于在杭州长期生活和发展的人来说，通过公司购买社保是更为划算的选择，因为它不仅能够提供全面的保障和更高的养老金待遇，还能享受更多的福利。如果个人没有固定工作或经济条件有限，可以考虑以灵活就业人员的身份参加城镇职工社保或城乡居民社保，但需注意缴费压力较大，且保障相对较少。