杭州 社保缴费基数 比例

根据2024年杭州社保政策及2025年最新调整,杭州社保缴费基数如下:

一、职工社保缴费基数

  1. 下限标准

2024年7月1日起调整为 4812元/月 (即2023年全省平均工资的60%);

  • 若个人工资低于4812元,则按4812元缴费;

  • 若个人工资高于24930元,则按24930元缴费。

  1. 上限标准

2024年7月1日起调整为 24930元/月 (即2023年全省平均工资的300%);

  • 2025年预测上限可能接近 28000元 (按年均5%-10%增长)。
  1. 缴费比例
  • 养老保险:单位20%、个人8%;

  • 医疗保险:单位8%、个人2%;

  • 失业保险:单位2%、个人1%;

  • 工伤保险和生育保险:单位各1%。

二、公积金缴存基数

  1. 下限标准
  • 杭州市区:2490元/月(2023年最低工资标准);

  • 桐庐县/建德市:2260元/月;

  • 淳安县:2070元/月。

  1. 上限标准

2024年及2025年(截至2月): 39530元/月 (即2023年全市非私营单位平均工资的3倍)。

  1. 灵活就业人员
  • 缴存基数上限为39530元,下限为2490元,比例范围5%-12%。

三、缴费金额示例(以月薪8000元为例)

  • 社保费用 (单位+个人):

  • 养老保险:1280元(单位) + 800元(个人)

  • 医疗保险:64元(单位) + 16元(个人)

  • 失业保险:16元(单位) + 8元(个人)

  • 总计:约1918.76元。

四、注意事项

  1. 基数调整 :2025年社保基数可能继续调整,建议关注官方通知;

  2. 灵活就业人员 :需办理灵活就业登记,且缴费基数上限与职工基数一致;

  3. 历史数据参考 :2024年灵活就业人员若按原基数下限缴费,需补缴差额(如4462元基数下限需补缴350×20%)。

以上信息综合自杭州市社保局及政府公开数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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