北京医保 不可以 和外地家人共用。根据北京医保政策，医保遵循的原则是“本人参保，本人享受待遇”，即个人的医保只能自己使用，不能与他人共用，包括父母、夫妻、子女等直系亲属。即使是在定点医院或药店，也需要使用本人的医保卡或医保码进行实名就医。
不过，如果满足一定条件，北京医保个人账户的家庭共济功能可以让家人使用个人账户里的余额。具体条件包括：
所有共济对象（即近亲属成员）都需要参加北京市基本医疗保险。
需要通过北京医保公共服务平台或者“京通”小程序办理家庭共济备案。
因此，虽然不能直接共用医保，但可以通过家庭共济功能，让外地家人使用北京医保个人账户里的余额。建议您按照上述条件办理家庭共济备案，以便家人能够在需要时使用您的医保资源。
退休后从职工医保转为居民医保的优缺点需结合经济状况、医疗保障需求及长期健康规划综合考量，具体分析如下： 一、职工医保转居民医保的优点 缴费成本低 居民医保个人缴费额通常为职工医保的30%-50%，年缴费用普遍在280-1000元之间，适合经济条件一般的人群。 参保范围广 居民医保无地域限制，可在全国范围内使用，适合经常异地就医或流动人口。 无缴费年限限制 居民医保实行终身缴费制
6个月 灵活就业生育险需要 连续缴纳6个月 才能报销。具体条件如下： 参保等待期 ：新参保的灵活就业人员自参保等待期（6个月）满后开始享受生育保险待遇。 连续缴纳基本医疗保险费 ：参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。 生育医疗费用报销 ：符合计划生育政策的生育医疗费用
根据北京市医保政策，目前 不支持跨省（如北京与河北）使用医保个人账户资金 。具体说明如下： 跨省共济政策限制 北京医保个人账户家庭共济功能 仅限北京市内已参保人员使用 ，若被共济人（如河北亲属）在外省市参保，则无法通过该功能使用北京医保个人账户资金。 家庭共济的绑定要求 被共济人需参加 北京市基本医疗保险 ，若在外地参保则无法绑定； 绑定需通过 北京医保公共服务平台或“京通”小程序
能 灵活就业单位确实能给交医保 。具体规定如下： 法律规定 ：根据《社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 缴费方式 ：灵活就业人员可以自行选择以灵活就业人员的身份缴纳职工基本医疗保险费，也可以选择不缴纳职工基本医疗保险，转而参加新农合或者城镇医疗保险
根据苏州市及全国相关社保政策，灵活就业人员医保补缴期限的规定如下： 一、补缴时间限制 一般情况 灵活就业人员医保可补缴 最近3个月 内的费用，需在欠费或自动退保后重新参保。 特殊情况 部分地区允许补缴至最近一个季度前，但需提供完整缴费记录。 二、补缴条件 首次参保人员最早可补缴至2002年7月； 中断缴费后3个月内补缴可恢复医保待遇，超过3个月视为放弃。 三、补缴流程与影响 补缴流程
职工医保转为居民医保对退休后保障的影响需结合不同角度综合分析： 一、医疗保险待遇的影响 退休后医疗保障的延续性 职工医保转为居民医保后， 不会影响退休后的医疗保障 。两者均为终身制，且退休年龄标准一致（男60岁、女50岁，女干部55岁）。转换后仍可按居民医保规定享受门诊、住院等医疗保障，且无缴费年限限制。 报销比例与待遇差异 居民医保的报销比例通常低于职工医保，门诊、住院等保障额度也较低。例如
灵活就业人员可以单独购买医保，但具体政策可能因地区而异，需结合实际情况选择参保方式。以下是综合说明： 一、参保方式选择 职工医保 灵活就业人员可单独缴纳职工医保，需按个人身份参保，缴费比例通常为当地平均工资的20%。连续缴费满3个月后，可享受职工医保待遇。 居民医保 部分地区允许灵活就业人员仅缴纳居民医保（如城乡居民医保），费用较低（如每年约380元），但报销比例低于职工医保
取决于个人的具体情况 辞职后，职工医保转为居民医保是否划算， 取决于个人的具体情况 。以下是几个关键因素： 缴费金额 ： 职工医保的缴费金额较高，但保障更全面，包括门诊和住院的报销比例较高。 居民医保的缴费金额较低，每年只需几百元，但报销比例相对较低，且没有个人账户。 报销比例 ： 职工医保的报销比例通常在70%-85%之间，而居民医保的报销比例在50%-65%之间。
河北新农合（新型农村合作医疗）在北京的使用情况如下： 一、异地就医报销资格 参保范围覆盖 河北新农合属于全国医保体系，参保人员持有效医保凭证可在全国范围内就医，包括北京。 报销比例与限制 转诊要求 ：需办理异地就医转诊手续，且仅限三级及以上医院。 报销比例 ：省外三级及以上医院报销比例通常为45%-55%，具体由参保地政策规定。 报销流程 ：需在住院前3日内办理转诊备案
可以 灵活就业人员可以缴纳生育保险 。近年来，国家及地方政府陆续出台了一系列政策，探索将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围。例如，国家卫健委、国家医保局等17部门联合印发的《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》明确要求，“有条件的地方可探索参加职工基本医疗保险的灵活就业人员同步参加生育保险”。 具体到各地政策，目前全国部分地区如北京、广东、江苏、贵州、天津、江西
灵活就业社保在异地还是当地好， 取决于个人的具体情况和需求 。以下是一些关键点，可以帮助你做出决策： 养老金待遇 ： 养老金的领取金额不仅与个人缴费金额有关，还与退休地的上年度社会平均工资有关。一般来说，社会平均工资高的地区，能够领取的养老金也更高。 如果选择在发达城市缴纳社保，由于这些城市的经济水平较高，社会平均工资也相对较高，因此未来领取的养老金可能会更多。 医疗保险待遇 ：
能 北京医保卡可以在河北省保定市使用，但需要提前进行异地就医备案 。具体操作流程如下： 备案 ：在前往河北保定前，需要在北京的医保部门进行异地就医备案。备案完成后，北京医保卡便可在河北保定的指定医院使用。 使用 ：在保定指定医院就诊时，需出示医保卡进行挂号，医保系统会与医院进行直接结算。自费部分可以使用医保卡余额或现金支付。 注意事项 ：住院费用有起付线限制
灵活就业社保的报销情况需根据参保类型和地区政策综合判断，具体如下： 一、医疗保险报销情况 门诊和住院报销 灵活就业人员参保职工医疗保险后，符合医保目录的门诊费用（如普通门诊、慢性病门诊）及住院费用可报销，报销比例与职工医保一致。 异地就医 需提前向当地社保局备案，持医疗手册或社保卡即可办理异地就医手续，费用按参保地政策报销。 生育医疗费用 若参保职工医疗保险，符合医保目录的生育医疗费用可报销
分情况而定 灵活就业社保在外省是否可用， 分情况而定 。以下是一些关键点： 政策允许异地参保 ： 部分城市实施了社保转移接续政策，只要符合一定的条件，就可以将社保关系转移到外地，以灵活就业人员的身份继续参保。 近年来，部分地区允许符合一定条件的非本地户籍者缴纳灵活就业社保。 参保条件 ： 异地参保通常需要提供当地的居住证或工作证明等材料。 外省户籍灵活就业人员，如男性年满55周岁
没有封顶 社保欠缴10年的滞纳金 没有封顶 。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。这意味着，只要用人单位存在欠缴社保费的情况，就需要按照每日万分之五的比例支付滞纳金，直到欠缴的社保费和滞纳金全部缴清为止。 尽管有信息称滞纳金有封顶，最高不能超过8000元
能，需备案或符合条件 关于北京医保在河北的使用规则，综合最新政策信息整理如下： 一、异地就医备案要求 备案流程 北京参保人员需在河北就医前通过北京医保官网或线下经办机构办理异地就医备案。 2023年4月1日起，京津冀三地取消异地就医备案，区域内就医无需备案即可直接结算。 备案材料 部分情况下需提供诊断证明、药方底方、费用发票、出院小结等材料，具体以就医地要求为准。 二、直接结算与手工报销
补缴5年社保的滞纳金金额取决于多个因素，包括 欠缴的社保费用总额、欠缴天数以及滞纳金的比例 。滞纳金通常按照万分之五的利率进行每日收取。 以每月应缴社保费用3000元为例，五年内一共有两个闰年，所以最后需要缴纳的滞纳金为： [ 3000 × 1827 × 0.5‰ = 2740.5元 ] 对于每月应缴社会保险费7000元的情况，一次性补缴5年的滞纳金为： [ 7000 × （8% +
可以 灵活就业养老保险确实可以在异地办理 。以下是一些关键信息： 异地参保条件 ： 灵活就业者可以在异地参加养老保险，但需要满足一定条件，例如持有合法居住证等。 办理流程 ： 灵活就业的外地户籍人员需要携带身份证、户口本、合法居住证和合法从业证原件及复印件到居住地所在的区人社局政务服务大厅申请，即可参加城镇职工基本养老保险。 社保转移 ： 如果灵活就业者在异地工作并缴纳社保
外地人在北京就医的报销方式主要有以下两种： 直接结算 ： 如果外地参保人员已经在本人参保地办理了跨省异地就医直接结算备案，并且在北京的医保定点医院（包括普通住院、普通门诊和门诊慢特病）就医，那么他们可以持医保电子凭证或社会保障卡直接结算医疗费用。 直接结算时，医疗费用将执行北京市基本医疗保险规定的支付范围及有关规定（如基本医疗保险药品目录、医疗服务设施和诊疗项目范围）
