关于杭州灵活就业人员的退休年龄，需根据参保类型和年龄条件综合判断，具体如下：
一、法定退休年龄标准
- 普遍退休年龄
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男性 ：年满60周岁
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女性 ：年满50周岁
- 特殊工种退休年龄
若从事井下、高空、高温等特殊工种，退休年龄可提前5年，即：
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男性 ：年满55周岁
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女性 ：年满45周岁
二、其他注意事项
- 缴费年限要求
需累计缴费满15年，且实际缴费年限不低于10年。
- 政策调整
自2025年1月1日起，杭州实施渐进式延迟退休年龄政策：
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原法定退休年龄为55周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁；
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原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
- 灵活就业人员身份
无雇工的个体工商户、自由职业者等均属于灵活就业人员，适用上述退休年龄标准。
三、办理流程建议
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退休申请 ：满足条件的可向户籍地或参保地社保经办机构提交申请；
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材料准备 ：需提供身份证、社保缴费证明、退休申请表等材料。
四、政策对比
| 类型 | 退休年龄 | 特殊工种提前退休条件 |
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| 普通灵活就业 | 男60岁，女50岁 | - |
| 特殊工种 | 男55岁，女45岁 | 需满足工种年限和15年缴费年限 |
建议根据自身年龄、缴费年限及工种情况，结合国家及地方政策综合规划退休时间。