不是
杭州的灵活就业社保 不包含 五险，具体包括以下险种：
-
基本养老保险 ：灵活就业人员可以自愿缴纳基本养老保险费。
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基本医疗保险 ：灵活就业人员也可以自愿缴纳基本医疗保险费。
需要注意的是，灵活就业人员不能缴纳生育保险、工伤保险以及住房公积金，这些险种和公积金只能由用人单位进行缴费。
因此，对于杭州的灵活就业人员来说，社保的缴纳选择相对有限，只能选择缴纳基本养老保险和基本医疗保险。建议根据个人实际情况和需求，选择适合的保险险种进行缴纳。
杭州灵活就业社保是五险吗
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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杭州自由社保一个月交多少钱
2025年延迟退休包括灵活就业吗
根据2025年1月1日起实施的延迟退休政策，灵活就业人员同样适用延迟退休规定。具体调整如下： 一、延迟退休年龄调整 男性灵活就业人员 退休年龄从60周岁逐步延迟至63周岁，采用渐进式延迟方式，分阶段实施。 女性灵活就业人员 普通女性：退休年龄从55周岁延迟至58周岁； 女干部：退休年龄从55周岁延迟至58周岁。 二、其他相关变化 最低缴费年限提高
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2025-03-17
南宁市小孩交医保怎么在网上交
以下是南宁市小孩线上缴纳医保的详细步骤及注意事项： 一、线上办理渠道 官方平台办理 "爱南宁"APP ：注册并登录后，在首页搜索栏输入"智慧医保"，进入参保缴费页面，选择"居民医保参保"，填写新生儿及监护人信息并提交。 广西医保微信公众号 ：关注公众号→点击底部菜单栏"医保服务"→选择"个人医保服务"→进入"居民参保登记"，按提示填写并提交。 政府网站办理 登录南宁市医疗保障局官网（http
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2025-03-17
南宁市城镇居民医保报销比例
南宁市城镇居民医保报销比例根据医疗费用类型、医疗机构等级及参保人群有所不同，具体如下： 一、住院医疗费用报销比例 起付标准与报销比例 一级及以下定点医疗机构 ：起付标准100元/床·日，报销比例90%（建档立卡贫困人口95%） 二级定点医疗机构 ：起付标准300元/床·日，报销比例75%（建档立卡贫困人口80%） 三级定点医疗机构 ：起付标准1000元/床·日，报销比例50%
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2025-03-17
杭州灵活就业2025年退休金是多少
大约为2501元 2025年杭州灵活就业人员的退休金 大约为2501元 。如果按照最低缴费档次每月缴纳892.4元，缴纳15年后，退休金为2501元；如果缴纳30年，退休金可达4653元。需要注意的是，养老金的具体金额还会受到退休地养老金计发基数的影响。例如，如果退休地的养老金计发基数为8000元，且灵活就业人员选择60%的缴费档次，那么每月的养老金可能为1712元
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2025-03-17
四川雅安有个什么经县
四川雅安市下辖的“经县”是 荥经县 ，以下是关于该县的综合介绍： 一、基本概况 地理位置 荥经县位于四川省雅安市中部，地处四川盆地西部边缘，地处川滇、川藏线咽喉，总面积1781平方公里，辖25个乡镇，人口约14万（2024年数据）。 名称争议 因与河南荥阳同名，曾引发读法争议。四川荥经县正确读音为“荥（yíng）经”，而河南荥阳为县级市，属河南省。 二、自然与人文景观 生态资源
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2025-03-17
杭州灵活就业缴15年退休金有多少
大约为2501元 杭州灵活就业社保缴纳15年后，每月可以领取的养老金 大约为2501元 。这个数据是基于2025年杭州灵活就业社保的缴费标准和退休待遇计算得出的。 具体计算过程如下： 养老保险的缴费比例是20% ，缴费基数可以在一定范围内自主选择。 最低缴费档次每月需要缴纳892.4元 。 如果按照这个标准缴纳15年，退休后每月可以领取2501元的养老金。 因此
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2025-03-17
职工医保可以转成个人医保吗
职工医保可以转为个人参保，具体操作流程和注意事项如下： 一、转为个人参保的合法性与条件 法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》，职工医保停止缴纳后，个人可以选择转为居民医保或自行缴纳职工医保。 基本条件 需与原单位解除劳动关系并完成相关手续（如办理失业登记）； 若选择继续参保，需按个人缴费标准缴纳职工医保，但待遇可能低于职工医保。 二、具体操作流程 单位参保转个人参保
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2025-03-17
职工医保转个人交费后怎么查询
职工医保转为个人缴费后，可通过以下方式查询缴费记录和个人账户信息： 一、线上查询 官方网站查询 登录当地社保局官网，通过“个人社保信息查询”或“医保缴费记录”入口，输入身份证号、密码及验证码即可查看账户余额、缴费明细等。 官方APP查询 下载当地社保局推出的官方APP（如“国家医保服务平台”“江苏医保云”等），注册并绑定个人信息后，可查看缴费记录和个人账户明细。 微信公众号/支付宝查询 微信
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2025-03-17
杭州社保交了15年后每月可以领多少
杭州社保交满15年后，每月可以领取的养老金金额并不是固定的，而是 根据多种因素来确定的 。以下是一些关键因素和相应的养老金计算方法： 基础养老金 ： 基础养老金的计算公式为： [基础养老金 = （当地上年度在岗职工的月均工资 + 当地上年度在岗职工的月均工资 × 缴费系数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%] 个人账户养老金 ： 个人账户养老金的计算公式为： [个人账户养老金 = 缴费基数
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2025-03-17
杭州交了15年社保退休为啥有2000多
在杭州交了15年社保后，退休时能拿到2000多元的养老金，这主要受到以下几个因素的影响： 缴费基数 ： 缴费基数是影响养老金水平的重要因素之一。同样交15年社保，如果缴费基数不同，那么领取的养老金也会有所差异。缴费基数越高，领取的养老金也就越多。 缴费年限 ： 虽然都是交15年社保，但缴费年限的不同也会影响养老金的数额。一般来说，缴费年限越长，领取的养老金就越多。 社会平均工资 ：
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2025-03-17
雅安市雨城区有几个乡镇
24个 雅安市雨城区下辖 24个乡镇 。这些乡镇包括草坝镇、中里镇、碧峰峡镇、多营镇、三江镇、沙溪镇、碧口镇、洪雅镇、大庙镇、天全镇、大坪镇、上里镇等
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2025-03-17
海南社保断交一个月有什么影响
海南社保断缴一个月的影响需结合不同险种具体分析，主要影响如下： 一、养老保险影响 缴费年限缩短 养老保险采用“多缴多得，长缴多得”原则，断缴一个月会导致累计缴费年限减少一个月，可能降低退休后养老金待遇。 养老金计算基础降低 个人账户累计储存额减少，直接影响基础养老金和过渡性养老金的计算。 二、医疗保险影响 中断期间无法享受医保待遇 海南医保规定，断缴超过1个月将停止享受医保报销
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2025-03-17
社保断1-2个月有事吗
有影响 社保断缴1-2个月会带来以下影响： 养老保险 ： 养老保险累计缴费年限减少一个月，可能会影响到退休后养老金的领取金额。 如果中断时间过长，可能需要延长缴费年限，才能达到领取养老金的条件。 医疗保险 ： 社保断缴超过一个月后，将无法享受医疗费用的报销待遇，所有医疗费用需由自己承担。 大部分地区在医保断缴第二个月后将停止报销，极少数地区在断缴三个月内仍可报销，但这取决于当地政策。
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2025-03-17
个人医保转单位医保卡用换吗
不需要 个人医保转为单位医保时， 不需要更换医保卡 。具体操作步骤如下： 变更缴纳主体 ：将个人医保的缴纳主体由个人变更为用人单位（即雇用你的公司）。这样一来，医保的缴纳费用将由公司承担，而个人依然可以使用自己的医保卡部分。 重新登记激活 ：如果之前已经领取了社保卡，需要到社保局进行重新登记激活。这一步骤是为了确保新的医保关系能够正确建立，并确保社保卡能够正常使用。 直接办理新参保手续
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2025-03-17
个人医保变成职工医保流程
将个人医保转为职工医保的流程可分为以下步骤，具体操作可能因地区政策略有差异，建议提前咨询当地社保部门： 一、办理职工医保参保手续 单位办理参保登记 由新单位向当地社会保险行政部门提交参保申请，需提供录用证明、身份证、户口本、居民医保证明等材料。 个人材料准备 若自主就业，需提供身份证、社保证明、聘用合同等材料。 二、办理居民医保停保手续 社区办理停保 携带单位证明、身份证、居民医保证明等材料
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2025-03-17
外地人在杭州交灵活就业缴费标准
外地人在杭州交灵活就业社保的缴费标准如下： 养老保险 ： 缴费基数：4462元~24060元（任选） 比例：18% 最低月缴：4462×18%=803.16元 医疗保险 ： 固定基数：7437元 比例：9.5% 月缴：7437×9.5%=706.52元 合计最低月缴：803.16 + 706.52 = 1509.68元 建议按最低基数交，性价比最高。 另外
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2025-03-17
社保停两个月算断交吗
根据我国社保政策规定，社保停缴两个月是否算断缴需结合具体情况判断，具体说明如下： 一、断缴认定标准 连续缴费时间要求 社保以连续缴费为享受待遇的基本条件，连续缴费满15年是领取养老金的基本要求。 两个月未缴 ：明确属于断缴。 缴费时间计算基准 社保缴费是按月计算的，断缴时间从欠缴当月开始计算。例如2024年10月和11月未缴，则从2024年12月开始视为断缴。 二、断缴影响 医疗保险待遇
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2025-03-17
杭州灵活就业缴费时间
关于杭州灵活就业人员社保缴费时间，综合最新政策说明如下： 一、缴费时间 参保缴费时间 灵活就业人员可在参保当月的任何一天办理参保手续，但需在次月开始缴费。 缴费截止时间 2025年案例 ：2025年杭州灵活就业人员医保缴费标准公布，个人账户缴费基数为4812元，缴费期限通常为每年1月1日至6月30日，逾期将产生滞纳金。 历史调整 ：2020年8月起，社保扣款时间统一调整为“当月费款次月扣缴”
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2025-03-17
个人医保是职工医保吗
个人医保不是职工医保，两者在参保对象、缴费方式、保障范围等方面存在显著差异。具体区别如下： 一、参保对象不同 职工医保 仅限与用人单位建立劳动关系的职工及退休人员参保，由单位和个人共同缴费。 个人医保 包括城乡居民医保（覆盖未参加职工医保的城乡居民）和灵活就业人员医疗保险（如自由职业者、个体工商户等）。 二、缴费方式与资金来源 职工医保 由用人单位按职工工资的8%比例缴费，职工个人按2%比例缴费
健康新闻
2025-03-17