北京职工医保与城乡居民医保的区别主要体现在以下几个方面：
一、覆盖人群
- 职工医保
覆盖北京市行政区域内所有用人单位（如企业、机关、事业单位等）的职工及退休人员，包括灵活就业人员。
- 城乡居民医保
主要覆盖无其他医疗保障的北京市户籍城乡居民，包括未就业居民、老年居民、在校学生等。
二、参保方式与缴费标准
- 职工医保
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参保方式 ：由用人单位和职工共同缴纳，单位按月代扣代缴。
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缴费标准 ：按月缴纳，具体金额由单位和个人按比例承担。
- 城乡居民医保
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参保方式 ：按年缴费，需在户籍所在地或居住地办理参保手续。
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缴费标准 ：按年度缴费，采用个人缴费与政府补助相结合的方式，具体金额因年份和政策调整而变化。
三、缴费年限与待遇享受
- 职工医保
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缴费年限 ：可累计缴费，男性需满30年、女性需满25年，退休后终身享受医保待遇。
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待遇享受期 ：按缴费月享受医保待遇。
- 城乡居民医保
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缴费年限 ：不累计年限，缴费后次年1月1日至12月31日享受待遇。
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待遇享受期 ：按缴费年度享受医保待遇。
四、报销标准与待遇范围
- 门诊待遇
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职工医保 ：门（急）诊起付标准1800元，合规门诊费用报销比例90%-60%（根据医院级别调整）；住院费用报销比例90%-85%（根据医院级别和费用段调整）。
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城乡居民医保 ：门（急）诊起付标准550元，合规门诊报销比例50%；住院报销比例50%。
- 住院待遇
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职工医保 ：首次住院起付线1300元，后续每次650元，最高支付限额50万元。
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城乡居民医保 ：首次住院起付线300元，最高支付限额5000元。
五、其他区别
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个人账户 ：职工医保建立个人账户（灵活就业人员除外），城乡居民医保不建立。
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退休条件 ：职工医保需累计缴费满25年（含视同缴费年限），城乡居民医保无退休限制。
综上，职工医保适合有稳定工作单位的人群，保障待遇更高；城乡居民医保适合无工作或低收入群体，费用更低但保障基本生活需求。