达州职工医保单位缴费比例根据参保类型和缴费基数档次有所不同，具体如下：
一、职工医保单位缴费比例
- 基本医保
单位缴费比例为 6.5% （2024年最新标准），其中约6%划入统筹基金，0.5%计入个人账户。
- 补充大病医疗
单位缴费比例约为 13.54元/月 （2021-2022年数据），个人无需缴费。
二、缴费基数与上下限
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缴费基数 ：以2023-2024年达州市全部单位职工年平均工资（12,689元）为基准，上限为年工资的300%（37,067元），下限为年工资的60%（7,613元）。
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计算公式 ：
$$\text{每月缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{单位缴费比例}$$
例如：若某企业职工缴费基数为10,000元，则单位每月缴纳：
$$10,000 \times 6.5% = 650 \text{元}$$
三、其他险种补充说明
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养老保险 ：单位缴费比例曾为20%（含8%入统筹，12%入个人账户），2024年调整为16%（含8%入统筹，8%入个人账户）。
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失业保险 ：单位缴费比例0.6%，个人0.4%。
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工伤保险与生育保险 ：均由单位全额缴纳，费率分别为0.5%和0.8%。
四、注意事项
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实际缴费金额可能因企业行业类别、职工工资水平及政策调整而变化，建议以当地社保部门最新通知为准。
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若职工工资低于当地社平工资的60%或高于300%，缴费基数将按社平工资的上下限执行。
以上信息综合了2021-2024年达州市社保政策，2025年具体标准需以官方最新文件为准。