可以
南京社保停了几年后， 是可以 再继续缴纳的。以下是相关的规定和注意事项：
- 补缴条件 ：
-
职工保险 ：如果职工应参加而未参加社会保险，或者因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费。养老保险和医疗保险的缴费年限是累计计算的，而其他三险（失业、工伤、生育）是随交随用的，中断后会影响使用。
-
灵活就业人员 ：灵活就业人员如果中断缴费，可以补缴中断期间的基本养老和医疗保险费。在补缴医疗险费用之前，需要先补缴同期的基本养老保险费用。此外，女性48周岁以上、55周岁以下，男性58周岁以上、60周岁以下的灵活就业人员，如果实际缴纳失业保险费不满15年，可以申请补缴至15年。
- 补缴费用 ：
- 社保补缴费用需要由个人承担，且越早补缴越好，因为滞纳金会随着时间增加。
- 法定义务 ：
- 对于在职职工来说，缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还需继续缴费直至退休。
- 医疗保险等待期 ：
- 如果社保停交超过3个月，医疗保险再续交后，会进入6个月的等待期，这期间住院不能报销。
- 补缴手续 ：
- 如果再次就业，单位承担社保的缴纳，可以由单位人力资源部出面办理社保续交手续。
综上所述，南京社保停了几年后是可以再继续缴纳的，但需要满足一定的条件并承担补缴费用。建议在补缴前咨询当地社保部门，了解最新的政策和具体的补缴流程。