根据相关社保政策，灵活就业人员是否购买医保需根据具体情况分析：
一、灵活就业社保的医保参保情况
- 参保对象
灵活就业社保包含职工医保，主要面向无固定雇主的个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员及下岗职工等。
- 缴费方式与比例
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缴费基数 ：通常为当地上年度在岗职工年平均工资的60%-100%，具体比例由个人选择（如沈阳10%、6.8%）。
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缴费比例 ：个人缴纳约2%-6.8%，单位不参与缴纳。
- 待遇水平
职工医保待遇与职工医保一致，涵盖门诊、住院、生育保险等，报销比例通常为70%-90%。
二、其他社保项目的参保情况
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养老保险 ：灵活就业人员必须参保，可单独缴纳或与职工医保合并缴纳。
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失业保险、工伤保险、生育保险 ：灵活就业人员无法单独参保，需通过职工医保享受相关待遇。
三、注意事项
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政策差异 ：部分地区（如湖南）已取消个人医保账户，退休后待遇与职工医保一致。
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缴费时间 ：需在每月24日前向单位或社保机构申报参保，逾期可能影响待遇。
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替代方案 ：若缴费压力较大，可考虑职工医保与居民养老保险混合缴费，但需注意养老金待遇差异。
综上，灵活就业社保中确实包含医保，但需根据自身经济状况选择参保方式，并确保按时缴费以享受待遇。