根据我国社保政策，灵活就业人员社保缴纳方式需根据当地政策执行，具体可分为以下情况：
一、灵活就业人员社保缴纳的基本规定
- 法定社保种类
灵活就业人员需参加 养老保险 和 医疗保险 ，这是法律规定的最低参保要求。
- 其他险种情况
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失业保险 ：仅广东等少数地区试点允许单独缴纳；
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工伤保险和生育保险 ：通常需以单位名义缴纳，个人无法单独参保。
二、只缴纳医疗保险的可行性
- 政策允许性
全国大部分地区允许灵活就业人员 单独缴纳医疗保险 ，但需符合当地政策规定。
- 操作方式
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登录当地社保平台，选择“灵活就业人员参保登记”；
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在险种选择中仅勾选“医疗保险”，放弃其他险种。
三、注意事项
- 地区差异
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部分城市（如深圳）允许灵活就业人员自主选择缴纳养老或医保，但需通过系统勾选；
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其他地区可能要求必须同时缴纳养老和医疗保险。
- 法律约束
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若用人单位为员工缴纳社保，员工无法要求单位仅缴纳医疗保险；
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仅缴纳医疗保险可能影响未来养老金待遇。
- 缴费基数与待遇
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缴费基数需符合当地规定，通常与工资挂钩；
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医疗保险可享受门诊、住院等医疗保障，但退休后待遇可能低于职工医保。
四、建议
- 咨询当地社保局
由于各地政策存在差异，建议通过12333或当地社保官网核实具体操作流程及参保条件。
- 综合评估需求
若仅需医疗保障，可优先选择医疗保险；若考虑未来养老，建议同时缴纳养老保险。
以上信息综合了全国及部分地区的政策规定，具体以当地最新政策为准。