关于职工医保的规定，综合国家医保政策文件及最新调整，主要包含以下内容：
一、参保范围
- 职工医保
覆盖所有用人单位职工，包括企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等。
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有雇工的个体工商户及非全日制从业人员必须参保。
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灵活就业人员可自愿以个人身份参保职工医保或居民医保。
- 居民医保
覆盖未参加职工医保的城乡居民，包括农村居民、城镇非从业居民等。
二、缴费标准
- 单位缴费
以单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%比例缴纳。
- 工资总额低于当地平均工资的，按平均工资计算。
- 个人缴费
职工按本人上年度工资的2%比例缴纳，灵活就业人员按10%比例缴纳。
- 政府补贴
居民医保中，低保对象、特困人员等可获政府补贴，具体标准由省级政府确定。
三、待遇标准
- 门诊保障
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将多发病、常见病的普通门诊费用纳入统筹基金支付范围，部分城市逐步提高门诊保障水平。
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职工医保门诊起付标准为400元（一、二级医院），三级医院为900元。
- 住院报销
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起付标准以上费用按比例报销：一级医院8%、二级医院10%、三级医院12%。
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退休人员起付标准与在职职工一致，年度支付限额为职工年平均工资的6倍。
- 特殊群体保障
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福建省对一级至六级残疾军人、退休人员等特殊群体给予医疗费用专项保障。
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妇女生育、工伤、职业病等特定情形纳入医保报销范围。
四、其他重要规定
- 异地就医
实现全国异地就医直接结算，参保人员可通过国家医保信息平台办理转移接续，保障待遇无缝衔接。
- 医疗费用报销比例
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A类药品全报，C类自负20%，B类报80%。
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门诊、住院费用需符合医保目录及诊疗规范。
- 免偿期调整
灵活就业人员免偿期由6个月缩短至3个月，减轻其医疗费用负担。
以上规定综合了国家医保政策及地方实践，具体执行可能因地区经济社会发展有所差异。建议参保人员关注当地医保部门发布的最新通知。