根据我国现行社保政策，灵活就业人员 必须同时缴纳基本养老保险和医疗保险 ，无法仅选择其中一种。以下是具体说明：
一、政策规定
- 社保缴纳的法定要求
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。灵活就业人员作为独立参保主体，需自行选择参保项目，但法律未允许仅缴纳其中一种。
- 部分地区特殊政策
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医保可单独参保 ：部分城市（如深圳、宜昌）允许灵活就业人员以个人身份单独缴纳医保，但需符合当地缴费年限要求（如男性累计缴费满30年、女性满25年）。
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养老必须参保 ：若仅缴纳医保，将无法办理退休手续，且无法享受医疗保险待遇。
二、影响与建议
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医疗待遇限制 ：仅缴纳医保可能导致医疗费用无法报销（如门诊、住院等），仅退休后有基础医疗保障，但报销比例通常低于职工医保。
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养老保障缺失 ：未缴纳养老保险将无法领取养老金，影响晚年基本生活。
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补充方案 ：若经济条件允许，建议同时缴纳两种保险；若预算紧张，可优先选择职工医保，再根据经济状况决定是否缴纳养老保险。
三、操作建议
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确认参保资格 ：通过当地社保部门或政务平台确认可单独参保的城市及条件。
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选择缴费方式 ：在参保登记时勾选所需险种，部分地区支持线上办理。
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关注政策差异 ：不同城市对缴费年限、退休条件等要求可能不同，需以当地最新政策为准。
综上，灵活就业人员无法仅缴纳医疗和养老，需根据自身经济状况和需求选择合适的参保方案。