10.4529万人 截至2023年末，五指山市的户籍人口为 104529人 。此外，2023年末五指山市的常住人口为 11.32万人 。 建议： 在进行人口数据分析和规划时，建议以最新的官方数据为准，以确保数据的准确性和可靠性
根据河北省的退休政策，职工满10年是否可以退休需结合年龄和缴费年限综合判断，具体规定如下： 一、基本退休条件 年龄要求 男性 ：年满60周岁 女性 ：年满55周岁（工人岗位）或50周岁（管理岗位） 缴费年限要求 累计缴费年限 ：需满15年 注意 ：年龄是首要条件，缴费年限仅作为补充。若达到法定退休年龄但缴费年限不足，需继续缴费至满15年方可退休。 二、特殊工种提前退休
能 男方生育险在女方没有工作单位的情况下是可以使用的 。具体来说，如果妻子没有工作，丈夫可以凭借女方的生育证明、夫妻双方的身份证、结婚证、出院记录、费用明细等必要材料，到当地的社会保险经办机构办理报销。此外，如果女方符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，且配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满规定期限以上，女方也可以享受相应的生育医疗费用待遇。
65%左右 新农合在异地三甲医院的报销比例一般为 65%左右 。但需要注意的是，这个比例可能会受到多种因素的影响，具体报销比例还需以当地医保报销政策与就诊机构的报销政策为准。 此外，新农合患者在异地就医时需要遵循以下流程： 需要本地就医机构开具转院证明。 经过新农合办审核，否则不予报销。 因此，建议新农合患者在异地就医前，先了解并确认当地的医保报销政策和就诊机构的具体报销细则
农保异地就医报销比例根据医疗机构级别和地区政策有所不同，具体如下： 一、按医疗机构级别划分 乡镇卫生院（一级） 起付线100元内不报销，超过部分报销85%-90%。 县级定点医院（二级） 起付线200元内不报销，超过部分报销70%-82%。 市级定点医院（三级） 起付线500元内不报销，超过部分报销55%-65%。 省级定点医院（三级） 起付线700元内不报销，超过部分报销55%。
根据我国现行法律规定和搜索结果，关于“媳妇灵活就业是否可以用男方生育险”的问题，综合分析如下： 一、基本原则 生育保险的参保要求 生育保险由用人单位缴费，职工个人不缴费。因此，男性灵活就业人员无法为他人（包括其配偶）参保。 生育津贴的申领条件 生育津贴的申领需满足两个核心条件： 职工本人已参加生育保险且符合参保要求； 配偶未就业且未享受其他生育待遇。 二、具体适用情形 男方参保，女方未就业
海南五指山市下辖的行政区划情况如下： 一、行政区划结构 镇的设置 五指山市目前下辖 4个镇 ，分别是： 冲山镇 南圣镇 毛阳镇 番阳镇 乡的设置 除镇之外，还下辖 3个乡 ： 畅好乡 毛道乡 水满乡 二、补充说明 市管社区 ：部分资料提到“市管畅好居”，但根据最新信息，畅好乡下属的5个社区（如畅好社区、毛道社区等）属于行政村，不属于镇级行政单位。 历史沿革
根据我国生育保险的参保规则，女方能否使用男方的生育保险待遇，需根据女方的就业状态和参保情况综合判断： 一、女方未就业的情况 符合条件使用男方生育保险 若女方未就业且未参加生育保险，男方已缴纳生育保险满12个月，可按以下标准报销： 生育医疗费用：报销50% 一次性生育补助金：按当地规定执行（如洛阳地区为50%的医疗费用） 所需材料 需办理生育就医确认手续，提供结婚证、男方生育保险缴纳证明等材料 二
女工人50岁，女干部55岁 河北省的女职工退休年龄规定如下： 女工人 ：年满50周岁退休。 女干部 ：年满55周岁退休。 此外，对于特殊工种和因病或非因工致残的情况，规定如下： 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，可以提前退休，女工人45岁，男工人55岁。 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休，女45岁，男50岁。
根据我国现行社保政策，灵活就业人员无法直接参加生育保险。以下是具体说明： 一、灵活就业社保的保障范围 灵活就业人员通常只能选择参加 养老保险 和 医疗保险 ，而 生育保险 作为职工社保的组成部分， 不可直接由个人缴纳 。 二、生育保险的参保条件 生育保险的参保主体是 用人单位 ，需按照国家规定为员工缴纳生育保险费。个人无法以灵活就业身份单独参保。 三、灵活就业人员的生育保障途径
2025年针对灵活就业人员的医保补缴新规如下： 缴费时间 ： 按年缴费时间为2025年1月1日至3月31日。未缴费的参保人员将按暂停参保处理，停止享受各项医保待遇。补缴后，从缴费30日后恢复参保。 按月缴费时间为2025年1月1日起。未按时足额缴纳医保费的，从欠缴费用的下月起停止享受各项医保待遇。补缴后，从缴费30日后恢复参保。 缴费标准 ： 按年缴费
针对灵活就业人员社保未缴满15年的问题，根据最新政策规定，可采取以下解决方案： 一、继续缴纳至满15年 直接补缴至满15年 若距离退休年龄不足15年，可按月缴纳社保直至满足年限。期间需关注政策调整，避免中断缴费。 灵活调整缴费档次 根据经济状况选择合适缴费档次，降低缴费压力。 二、转入城乡居民养老保险 一次性补缴或逐年缴纳 可选择一次性补缴至满15年，或按年缴纳直至满足年限。
根据最新数据，五指山市毛阳镇的人口情况如下： 总人口 截至2024年5月，毛阳镇户籍人口为 16,313人 ，其中黎族、苗族人口占比93.5%。 近年人口变化 2012年统计数据显示，毛阳镇总人口为 15,859人 ，较2018年增长了约2.9%。 行政区划调整说明 2024年新增了毛旦、毛辉、牙合3个村委会，调整后下辖13个村委会和71个村民小组。 若需更详细的人口动态变化
如果职工的医保卡丢失了，在住院期间仍然 可以通过提供相关材料到所属医保中心报销 医疗费用。具体步骤如下： 挂失医保卡 ： 参保人员应及时拨打当地医保部门的挂失电话或前往医保经办机构办理挂失手续。 挂失后，原医保卡会立即失效，不能再用它来进行医疗费用的结算。 补办医保卡 ： 参保人员需要补办新的医保卡。补办手续通常包括填写《 **市城镇职工社会保障卡补办、更换申请单》。 办理补卡手续后
可以 即使社保卡丢失，医疗费用仍然可以得到报销 。以下是具体的应对措施和报销流程： 挂失社保卡 ： 一旦发现社保卡丢失，应立即进行挂失，以防止他人利用你的账户进行非法操作。 办理新卡 ： 挂失后，需要尽快携带身份证及电子版证件照前往当地社保部门，填写《社会保障卡补办（挂失）申请表》以办理新卡。 垫付医疗费用 ： 在新卡办理期间，参保人员需要先行垫付医疗费用。住院费用需要自己垫付
可以办理医保异地安置 退休后医保异地安置的最新政策如下： 城镇职工医保 ： 退休后不能转移医保关系，但可以办理医保异地安置。 需要在退休地累计缴费年限满10年，才能实现在异地退休并享受医保待遇。 退休后不需要继续缴纳基本医疗费用，只需定期缴纳大病统筹互助金。 可以在居住地选择定点医院，办理医保异地安置，方便就医。 城乡居民医保 ： 没有转移之说，也没有退休之说，按年缴费，交一年保一年
26.4% 截至2024年，五指山市的汉族人口比例为 26.4% 。
根据最新社保政策，灵活就业人员缴费年限不足的情况可以补缴，但需符合一定条件并遵循地区具体规定。以下是综合整理的关键信息： 一、养老保险补缴条件 累计缴费年限不足15年 若灵活就业人员到达法定退休年龄时累计缴费年限未满15年，可以选择继续缴费至满15年，或符合条件一次性补缴。 单位原因导致的断缴 若因用人单位未缴导致断缴，可向劳动保障部门申请补缴，需提供劳动关系证明和工资收入凭证。 二
针对社保缴纳不足15年的情况，自2024年起，将采取以下几种处理措施： 延长缓缴期 ：对于因特殊情况导致无法按时缴纳的人员，人社局将允许其在未来5年内继续缓缴，直到满足15年的最低要求。 灵活补缴政策 ：在新的政策下，允许个人按照规定的时间段进行分期补缴，不再限制于一次性补齐。这意味着即使资金紧张也可以逐步完成社保的补交，大大降低了经济压力。 支持个体工商户和灵活就业人员
能 灵活就业社保不满15年 是可以 补缴的，但具体能否一次性补缴以及补缴的条件和方式，需要根据当地社保政策和个人情况来确定。以下是一些可能的情况和操作方式： 继续缴费 ：灵活就业人员可以继续按照当地社保机构的要求，按月足额缴纳养老保险费，直至累计缴费年限达到15年。 转入城乡居民养老保险 ：灵活就业人员也可以选择向当地社保机构咨询转保的具体流程和要求，然后按照流程办理转保手续
