城乡居民医疗大病报销比例如下：
起付线 ：年度内累计达到12000元。
政策范围内报销比例 ：80%。
特困人员、低保对象、返贫致贫人口 ：起付线降低50%，报销比例提高5%。
普通门诊 ：不设起付线，按60%的比例报销，年度最高支付限额为400元。
住院报销比例 ：
乡镇卫生院、社区卫生服务中心：不低于80%。
县级医疗机构：不低于70%。
市级医疗机构：不低于60%。
连续参保时间越长报销比例越大，每满5年提高5个百分点，累计不超过10个百分点。
建议：
对于特困人员、低保对象、返贫致贫人口，可以充分利用起付线降低和报销比例提高的优惠政策，减轻医疗费用负担。
参保居民应尽量连续参保，以享受更高的住院报销比例。
普通门诊的报销政策使得参保居民在不增加经济负担的情况下，能够获得一定的医疗费用补偿。
能 人死了灵活就业统筹账户的钱 不能 全额退款，但个人账户中的余额可以继承给家属。具体来说： 个人账户余额继承 ：灵活就业人员死亡后，其个人账户中的余额可以全额继承给家属。 统筹账户资金的处理 ：统筹账户中的资金并不退还给家属，而是用于支付所有退休人员的基础养老金等公共福利。 其他补偿 ：除了个人账户余额外，参保人的家属还可以领取一定的丧葬补助金和抚恤金，这些费用从基本养老保险基金中支付
职工医保大病报销政策主要包括以下几个方面： 保障对象 ： 职工基本医疗保险的所有参保人员。 报销范围 ： 参保人员患大病发生的高额医疗费用，经基本医疗保险按规定支付后个人负担的合规医疗费用由大病保险给予保障。 报销范围包括住院医疗费和特殊疾病门诊医疗费，累计超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费。 起付标准和报销比例 ： 起付标准一般为职工上一年度平均工资的4倍。
关于灵活就业人员养老保险中统筹账户不退还的问题，结合权威信息综合解答如下： 一、政策规定层面 根据我国养老保险制度设计，灵活就业人员缴纳的养老保险费用分为两部分： 个人账户部分（约20%） 进入个人账户，用于退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金，个人可自主选择是否继续缴费。 统筹账户部分（约60%-8%） 用于保障参保人员的基本养老权益，属于社会统筹基金，个人无法直接支配
70% 广州退休人员门诊统筹报销比例有所调整。根据最新政策， 广州退休人员门诊统筹基金支付比例已上升为70% ，并且取消了原300元的月度支付限额，改为年度支付限额。这一政策调整旨在减轻患者的就诊费用负担，提高退休人员的医疗保障水平。 具体报销比例和限额如下： 普通门诊统筹基金支付比例 ： 基层医疗机构 ：85% 专科医疗机构以及非基层中医医疗机构和其他医疗机构 ：93.5%
惠州惠民保和惠州惠医保的报销存在部分重叠，但并非完全重合。以下是具体分析： 一、保障内容差异 惠医保 覆盖医保目录内住院费用及17种特定药品费用，报销比例高达95%。 包含医保目录外个人自负费用和自费费用（如手术费、特殊门诊等）。 惠州惠民保 仅报销医保目录内个人自付部分费用，按80%比例报销。 不覆盖医保目录外的医疗费用。 二、报销规则差异 医保优先原则 ：两者均属于报销型保险
灵活就业交社保统筹是指 灵活就业人员缴纳的社保费用中，有一部分资金进入统筹基金，用于保障整个社保体系的稳定运行和满足参保人员的基本需求 。具体来说，灵活就业人员自行缴纳的费用中，有一部分会进入统筹账户，另一部分则进入个人账户。 养老保险 ：灵活就业人员缴纳的养老保险费用中，大部分进入统筹基金。例如，灵活就业人员缴纳养老保险的费用中，40%划入个人账户，剩下的60%进入统筹账户
60% 灵活就业社保统筹占 60% 的比例。具体来说，灵活就业人员的社保缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，而剩下的12%则进入统筹账户。这意味着灵活就业人员缴纳的社保费用中，有60%的部分进入了统筹账户，用于社会统筹和集体福利，而剩余的40%则进入了个人账户，用于个人的养老保障。这种缴费方式旨在平衡个人利益和社会整体利益，通过社会统筹账户的集体贡献，确保养老金的发放和社保制度的可持续性
异地在北京住院新农合报销比例根据就诊级别和医院类型有所不同，具体如下： 一、报销比例标准 乡镇卫生院 起付线：100元 报销比例：90% 县级定点医院 起付线：200元 报销比例：82% 市级定点医院 起付线：500元 报销比例：65% 省级定点医院 起付线：700元 报销比例：55% 省外非定点医院 起付线：1000元 报销比例：45% 二、其他注意事项 起付线标准
能 灵活就业养老保险的统筹账户 在一定条件下是可以退还的 ，但仅能退还个人账户中的资金，统筹账户部分则无法退还。以下是具体的退保条件： 达到法定退休年龄且社保缴费年限未满15年 ： 灵活就业者可以向当地社保部门申请退保，但只能退回个人账户部分。 重复参保 ： 若在不同地方或以不同身份参加了养老保险，造成了重复缴费的情况，可选择退出其中一项，并申请退回相应费用。 转变国籍 ：
9个月 山西省的生育保险报销条件如下： 用人单位按规定为其职工参加生育保险并履行缴费义务满9个月的 ，参保职工按规定享受生育保险待遇。 连续缴费满3个月不满9个月的 ，参保职工的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。 连续缴纳社保满12个月 （中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。 因此，
城乡居民医保的起付线标准因地区、医保类型和医疗机构级别不同而有所差异，具体如下： 一、起付线标准 普通门诊 一级及以下定点医疗机构：200元/年 二级定点医疗机构：500元/年 三级定点医疗机构：1000元/年 门诊慢性病及特殊用药 起付线：400元/年 报销比例：65% 年度限额：根据病种设定（如门诊特殊用药年度限额40万元） 高血压、糖尿病“两病”待遇 起付线：无统一标准 报销比例
普惠型商业补充医疗保险 惠州惠医保是一款 普惠型商业补充医疗保险 ，由人保财险、平安养老、中国人寿、太平养老联合承保。它覆盖了医保政策内外的费用，并为各种罕见病及其他特定疾病患者提供保障。投保门槛较低，只要是惠州市社会基本医疗保险的参保人即可投保，保费也相对便宜。 具体保障内容包括： 医保内医疗费用保障 ：100万元，包括医保报销后的个人自付部分超过1万元的部分，按95%报销
不可以 根据我国生育保险的现行规定， 男性通常无法直接领取生育津贴 。生育津贴的发放对象和条件如下： 一、生育津贴的发放对象 女性职工 ：符合国家计划生育政策、已参加生育保险且生育或实施计划生育手术的女性，可领取生育津贴以补偿生育相关费用。 未就业配偶 ：若女性配偶未就业但已参加生育保险，其生育医疗费用可按规定报销。 二、特殊情况下的权益保障 若男性配偶（如妻子）未就业且未参加生育保险
农村医疗保险的起付线因地区和医疗机构等级的不同而有所差异。以下是一些具体信息： 普通门诊 ： 报销比例一般为50%，每人每年报销封顶80元。 乡镇卫生院 ： 起付线为100元，报销比例为90%。 县级定点医院 ： 起付线为200元，报销比例为82%。 市级定点医院 ： 起付线为500元，报销比例为65%。 省级定点医院 ： 起付线为700元，报销比例为55%。 新农合大病保险 ：
西宁市城镇医保报销比例根据参保人群、医疗机构等级及医疗费用类型有所不同，具体如下： 一、职工医保报销比例 起付线标准 一级医院：350元 二级医院：550元 三级医院：750元 报销比例 在职员工 ： 一级医院：85% 二级医院：80% 三级医院：75% 退休员工 ： 一级医院：90% 二级医院：85% 三级医院：80% 其他注意事项 门诊报销不设起付线
农合报销起付线根据医疗机构级别和地区政策有所不同，具体规定如下： 一、起付线标准 门诊起付线 一般地区为10-50元，部分城市（如北京）为10元。 住院起付线 乡镇卫生院 ：100-300元 县级定点医院 ：300-500元 市级及以上医院 ：500-1000元 省级医院 ：1000元起 特殊群体（如60岁以上） ：部分地区每天可报销10元，限额200元。 二
根据山西省关于生育津贴的最新政策，男方生育津贴的金额根据生育类型和地区政策有所不同，具体如下： 一、津贴标准 流产生育 享受200元生育补贴。 顺产生育 基础补贴为1200元。 难产或多胞胎生育 补贴金额2000元，每多生育一个婴儿增加200元。 二、计算方式 计发基数 ：按配偶生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30天执行。 总金额 ：计发基数 ×
山西省生育津贴的金额根据生育类型、地区政策及家庭经济状况综合确定，具体如下： 一、生育津贴计发标准 基本计发基数 生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度职工月工资总和}}{12}$$ 若单位无上年度数据，则以本年度职工月平均工资为基数。 计发天数 根据生育类型确定： 顺产
