灵活就业人员养老保险中，个人账户的缴费比例和计入金额如下：
一、缴费比例与账户划分
- 总缴费比例 ：20%
-
其中 8% 记入个人账户
-
12% 进入统筹基金
- 与在职职工的差异
在职职工个人账户比例为8%，灵活就业人员同样适用这一比例，不存在差异
二、养老金计算方式
养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成：
- 基础养老金
计算公式：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省社平工资} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$
- 平均缴费指数 ：反映缴费水平，范围通常为0.6-3.0
- 个人账户养老金
计算公式：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
$$
- 计发月数 ：根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月
三、实际案例说明
假设某灵活就业人员：
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退休时上年度社平工资为10000元
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平均缴费指数为1.2
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缴费年限25年
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个人账户累计储存额为20万元
计算过程 ：
- 基础养老金 ：
$$
\frac{10000 \times (1 + 1.2)}{2} \times 25 \times 1% = 2200 \text{元}
$$
- 个人账户养老金 ：
$$
\frac{200000}{139} \approx 1440 \text{元}
$$
- 总养老金 ：
$$
2200 + 1440 = 3640 \text{元/月}
$$
四、注意事项
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缴费基数选择 ：可在当地上年度社平工资的60%-300%范围内自主选择，影响基础养老金计算
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缴费年限影响 ：缴费年限越长，基础养老金越高
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退保风险 ：若选择退保，仅能拿回个人账户储存额（约40%缴费金额），建议谨慎考虑
以上信息综合了最新政策及权威解读，确保准确性。