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灵活就业交了职工医保后， 是能够报销生孩子的相关费用的 。具体报销比例和待遇享受情况如下：
- 参加职工基本医疗保险 ：
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灵活就业人员参加职工基本医疗保险后，在符合相关规定的情况下，生孩子住院费用可以按一定比例报销。
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生育医疗费用的报销由职工基本医疗保险按照单位职工生育医疗费用支付标准执行。
- 参加城乡居民基本医疗保险 ：
- 城乡居民基本医疗保险的参保人员，在符合规定的情况下，生孩子住院费用也能按一定比例报销。
- 生育保险待遇 ：
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部分地方将灵活就业者也纳入了生育保险范围，参保灵活就业人员不仅可以享受生育医疗费用报销，还可以享受生育津贴待遇。
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需要注意的是，若灵活就业人员离职断缴医保超过3个月，怀孕后再以灵活就业身份参保的，需要连续缴纳6个月职工医保后才能恢复生育医疗费用报销待遇。
- 缴费要求 ：
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灵活就业人员参加生育保险并缴纳生育保险费的情况下，可以享受生育医疗与生育津贴待遇。
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有些地方规定灵活就业人员无需缴纳生育保险费，可以获得生育医疗待遇，但不能享受生育津贴待遇。
综上所述，灵活就业交了职工医保后，生孩子的费用是可以报销的，但具体报销比例和待遇享受情况需要根据当地的政策规定来确定。建议咨询当地社保部门或相关机构，了解详细的报销政策和程序。