根据我国职工医保政策，配偶 不能直接使用 你的职工医保。具体规定如下：
一、医保账户资金使用范围
- 仅限本人使用
职工医保个人账户资金是参保人员个人的医疗保障资金，仅能用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构发生的应由个人负担的医疗费用。
- 共济使用条件
若本人个人账户累计结余超过4000元，经本人授权后，可允许配偶在定点医疗机构使用账户资金支付个人自付部分费用。
二、配偶就医报销规定
- 独立参保
配偶需以本人身份参加职工医保，通过其医保账户享受报销待遇，不能直接使用你的医保账户。
- 特殊情况处理
- 若配偶未参保，可共同使用你的医保个人账户支付合规医疗费用，但需符合当地政策规定。
三、违规使用的法律后果
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停止报销 ：若发现非本人使用医保卡，社保部门可停止其医保卡报销。
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罚款处罚 ：出借医保卡可能面临罚款，并影响个人信用记录。
四、建议操作流程（部分地区）
- 绑定家庭成员
通过当地医保APP或微信公众号绑定配偶身份信息，实现医疗费用的共享。
- 确认政策差异
不同地区对家庭共济政策存在差异，建议提前咨询当地医保部门，确认具体操作流程。
综上，配偶不能直接使用你的职工医保，但可通过上述方式在合规范围内实现医疗费用的分担。