根据天津市2025年社保政策，社保缴费基数的确定方式如下：
一、缴费基数范围
- 职工社保
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下限为 5013元/月 ，上限为 25065元/月 ，2025年7月调整前仍按此标准执行。
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若职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按60%核定；超过300%的，按300%核定。
- 灵活就业人员
- 基数范围为 5013元至25065元 ，可自主选择缴费基数。
二、缴费基数调整机制
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调整周期 ：每年7月或8月调整一次，2024年调整时间为8月11日。
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调整依据 ：与上年度全市职工月平均工资挂钩，2025年预测下限可能为5500-5800元，上限或接近28000元（具体以官方发布为准）。
三、缴费比例
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职工社保 （以最低基数5013元为例）：
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养老保险：单位20%（1002.6元），个人8%（401.04元）；
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医疗保险：单位10%（501.3元，含生育保险），个人2%（100.26元）；
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失业保险：单位1%（50.13元），个人0.5%（25.07元）；
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工伤保险：单位0.2%-1.9%（按行业风险等级），个人不缴费。
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灵活就业人员 ：
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养老保险：20%（全额自付）；
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医疗保险：10%（含生育保险）。
四、注意事项
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基数确认 ：单位需在每年1月申报下一年度基数，职工本人需确认工资收入；
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历史数据参考 ：2024年7月调整后基数为5013元（下限）和25062元（上限），2025年预测下限小幅上调；
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特殊群体 ：领取失业保险金、托管中心灵活就业人员等按5013元执行。
建议关注天津市人社局官网或“天津人社”APP获取最新政策动态，并使用“国家社会保险公共服务平台”进行退休待遇测算。