灵活就业人员社保缴费中，进入统筹账户的比例为 60% ，具体说明如下：
一、缴费比例构成
- 总缴费比例
灵活就业人员需按缴费基数的20%缴纳社保，其中：
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8% 进入个人账户
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12% 进入统筹账户
- 与单位职工的差异
单位职工社保由单位承担16%，个人承担8%；灵活就业人员则需全额承担20%
二、个人账户与统筹账户功能
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个人账户 ：类似“小金库”，按缴费基数的8%存入，退休后按月领取基础养老金+约3%-4%个人账户养老金
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统筹账户 ：由全体参保人员共同缴纳，用于支付当前退休人员的养老金
三、实际案例说明
以某地最低缴费基数为例（如3839元/月）：
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总缴费 ：3839 * 20% = 767.8元
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个人账户 ：767.8 * 8% = 614.24元
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统筹账户 ：767.8 * 12% = 921.36元
四、政策说明
目前全国统一执行灵活就业人员社保缴费比例（20%），其中60%进统筹、40%进个人账户，短期内不会调整。部分地区正在探索分档缴费、缓缴等灵活政策。
五、总结
灵活就业人员缴纳的社保中，60%进入统筹账户，40%进入个人账户。这种设计既保障了个人账户的权益，又通过统筹账户实现风险共担。若对缴费金额有疑问，建议咨询当地社保部门。