根据2025年最新社保政策，关于“先交职工社保再交灵活就业社保”的缴费年限计算问题，综合权威信息整理如下：
一、缴费年限累计计算规则
- 职工社保与灵活就业社保属于同一体系
两者均属于“城镇职工养老保险”范畴，缴费年限可累计叠加。原职工社保的缴费年限与后续灵活就业社保的缴费年限合并计算，无需重新参保。
- 个人账户余额合并
原职工社保的个人账户余额将并入灵活就业社保账户，实现金额合并。
二、养老金计算方式
- 基础养老金+个人账户养老金
若灵活就业期间缴费满15年，月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成；若未满15年且不愿继续缴费，则无法享受基本养老金待遇。
三、操作注意事项
- 转移社保关系
需携带身份证、社保卡至社保部门办理转移手续，确保缴费基数和待遇连续性。
- 地区政策差异
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补贴标准 ：2025年部分地区可能提高社保补贴比例（如按缴费总额的2/3返还），具体以当地规定为准。
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缴费基数 ：灵活就业人员可自主选择缴费基数（如天津市在5013元至25065元之间），不同地区存在差异。
四、特殊情况说明
- 视同缴费年限 ：若职工社保期间存在视同缴费年限（如改革前连续工龄），同样会计入累计缴费年限。
综上，先交职工社保再交灵活就业社保时，无需担心缴费年限中断，两者权益可无缝衔接。建议办理转移手续时咨询当地社保部门，确认具体操作流程及补贴政策。