事业单位职工医保缴费年限规定如下：
一、法定退休年龄与最低缴费年限
- 基础年限要求
男性职工累计缴费满25年，女性职工累计缴费满20年，退休后不再缴纳基本医疗保险费。
- 地区差异
具体年限可能因地区政策不同存在差异，例如：
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河南省 ：男性25年，女性20年，且实际缴费年限不低于10年；
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湖南省 ：男性30年，女性25年，本地实际缴费年限不低于10年；
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广东省 ：2025年前男性30年，女性25年，2025年后逐步统一至30年。
二、视同缴费年限的认定
- 适用范围
包括改革前参加工作、改革后退休的人员，以及特定群体（如原国有单位职工、军人等）。
- 认定条件
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参加基本养老保险；
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原为国有县以上集体所有制单位职工；
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工作年限符合国家连续工龄计算政策。
三、缴费年限的计算与补缴
- 缴费年限组成
包含实际缴费年限和视同缴费年限，退休时累计满规定年限即可享受待遇。
- 未达标补缴
若退休时未达到最低年限，可按当地政策一次性补缴。例如：
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珠海 ：统账结合职工医保需累计缴费21年（含10年实际缴费），单建统筹需25年；
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湛江 ：2025年前男职工需累计缴费23年，2026年后逐步提高至30年。
四、其他注意事项
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政策时效性 ：医保缴费年限政策可能动态调整，建议退休前咨询当地社保部门；
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待遇享受 ：达到退休年龄且缴费年限达标后，可享受门诊、住院等基本医疗保障。
以上信息综合了国家及部分地区最新政策，具体以退休时当地规定为准。